作者:
tagami (塔嘎咪)
2022-06-13 18:38:30小女子不才
前公司是坐辦公室的業助，雖然固定見紅休，但是加班文化太重，也受夠沒有與人互動的感
找了一些儲備幹部的職缺投遞，預期未來有天能進入總公司，我都是先抓最快有機會能進總
剛好可能兩家都非常的缺人
幾乎面試場馬上拿到Offer
速度快到讓人有點害怕......
總之剛好報到日期在同一天，必須先選擇一家
雖然說打出來大家應該都猜的出來是哪兩家
但還是用代稱詢問
A公司
連鎖超商，儲幹主要未來是負責管理7-8間店
職位從店員-副店-店長-管理職
約1.5~2.5年培訓期
起薪32K 培訓期順利到管理職約可+16~17K
半年發一次績效獎金（依考核而定）
排班輪班制，有大夜班
工作地點看培訓狀況輪調
管理職時間相對固定見紅休，但有很大的機會支援分店活動
B公司
連鎖零售店，儲幹第一階段會當到店長
店員-副組長-組長-副店-店長
升遷歷時約2-3年左右
起薪32k，沒有特別提職等獎金，但期間有2次內部考試，過了+500不無小補
年終約2個月左右，有供餐
排班一樣輪班制早晚班8小，當到店長一樣
共同點：工作內容不外乎收銀/理貨/陳列/盤點/管人/客服/業績壓力
絕對狗X累，只是店規模大小不一樣，就不特別提了
猶豫點：A超商感覺起來升遷比較快，但培訓期間會有大夜的需求，沒嘗試過輪大夜不確定能否適應，且超商多為加盟，加盟店長不一定會聽話，可能就是總公司和加盟者夾在中間。
B零售雖然是直營也無夜班，感覺相對穩定，但升遷速度相較起來頗慢，不確定是否能順利3年內晉升更高位，加上客群不同，可能會有比較多的客怨情況
小女子我已年過30，這很有可能是會長做的工作了
請各位幫忙思考哪個較好，謝謝大家
作者:
ihateDANNY (vega4-Lifeis beautiful)
2022-06-13 19:01:00第一個是全家還是7-11？第二個是全聯嗎？
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2022-06-13 21:27:00這年紀要進入零售業不是不行，但要很有體力和耐力，不是從基層做起等於要比別人更努力補足過去的基礎，過去在零售業看過太多考核過關但下店就陣亡的儲幹，還有零售業主管只會更加無限加班，職務代理人也不用想因為都在精簡人力，通訊軟體普及下班休假連環轟炸，一人當十人操，三思
零售儲幹就是領員工錢扛主管事 責任制+出事等著被幹
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2022-06-13 21:53:00好奇店頭儲幹真進總公司的機率
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2022-06-13 22:14:00Over大已經把儲幹的精髓講完了 一針見血
作者:
odddriver (odddriver)
2022-06-13 22:25:00有管理職就是無止境的加班
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2022-06-13 23:36:00加班給錢都是給同仁的，主管都是送給公司做功德的，人事費用太高就會被檢討，為了不被檢討但又不能讓同仁違反勞基法，你說是不是犧牲主管最簡單了，當然我相信也有遵守法律的零售業，但現實來說很難，低中階主管就是夾心餅，永遠都有做不完的事，但卻沒有相對的報酬，付出的心力和薪水不成正比。
行政助理、儲備幹部就是火坑 不夠奴的碰不得 生不如死除非你要當加盟主或繼承家業 短期過水還好 長期是做死
作者:
AE1822 (堅定)
2022-06-14 10:09:00朋友之前開玩笑說儲備幹部堅稱是備幹給妳參考一下
作者:
RankBoy (～～～～～～～～～～～)
2022-06-14 12:32:00建議不要碰零售 都屎缺
作者:
clintvivA (hypocrite)
2022-06-14 13:18:00真的不要去當儲備幹部
作者:
nerolanx (liangnero)
2022-06-14 13:33:00你可以忍受沒加班費，24H line待命跟永遠追不完的業績目標嗎？如果你夠心狠手辣可以爬到幹部職的時侯把壓力轉去壓榨底下的人就沒什麼問題了真的想嘗試建議你可以找看有沒有認識的人讓你去他們店體驗一天，然後把這樣的生活重複至少3~5年每個來跟我說一堆零售業夢想的人，基本上這樣做完就拜拜了往上晉升爭取收入不是只有一種道路喔，試著跳脫框架吧☺
作者: one0212 (one) 2022-06-14 14:11:00
1的想了解可私我
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-06-14 14:19:00想要跟人互動的工作也沒必要去找零售業的儲幹吧……
作者:
a152508 (a十五二十五零八)
2022-06-14 15:25:00推五樓 我腦袋壞掉才會做這個你不如繼續做現職 固定作息去準備學歷或國營考試
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2022-06-14 17:31:00想要與人互動，有沒有考慮從業助跳業務
?????? 你應該找別種類的工作吧業務掌握客人可以跳槽可以開業你零售服務業能幹嘛阿...除非你能回家跟爸爸拿錢弄加盟店啦
作者:
lvnps (嘖~~)
2022-06-14 19:37:00零售業跟人的互動是鳥事居多，好的客人、同事之間不用講什麼
作者:
oboesoul (Nogiya)
2022-06-14 21:52:00超商會叫你掛副店卻帶店喔，很血汗 考慮清楚儲備主管才有機會比較快會總部 但要碩畢超商滿好玩的 你大概會知道超商的商品特性 但真的很累也很血汗 而且虧錢你就知道了還有升遷不是一定 你還要是那幾區業績績效最好的 要不然準備一輩子卡死店長職吧
如果對零售有興趣 也喜歡運動 推薦可以去迪X儂試試 一開始帶小團隊也是40k起跳 2-3年升店長 就80k起跳了 獎金另計
都不建議…..這些工作你知道要花多少錢買特定衝刺商品的業績嗎…..建議可以從臉書查看看靠北系列的匿名粉專，再想想你能不能承擔這樣的精神折磨
有辦公室可以做，就不要去做這個了...零售服務業基本上沒啥門檻，想做隨時都找得到...有時晚班還是大夜缺人，一通電話就叫你來支援想體驗 去住家附近找假日的店打工看看就知道
作者:
jung914 (諺)
2022-06-15 18:01:00推某樓迪卡農 光是環境跟思維就活潑彈性很多 規矩也少
作者:
zowchart (zowtung)
2022-06-16 20:42:00待過迪××真的不錯，跟一般服務業相比好太多
作者:
oboesoul (Nogiya)
2022-06-17 07:39:00你是不是修掉我的推文？喔靠 抱歉手機顯示問題
作者: yesgowow (荷包蛋) 2022-06-17 08:57:00
A 熬進總公司差很多
作者:
afking (掛網中)
2022-06-17 23:56:00超商升遷是還好，流動率太高了沒那麼容易卡如果持續做下去終點通常是開加盟或轉總公司另外零售業一定有體力活，年過30也要考量自己身體狀況
作者: soleaching (我將立即使思念枯萎) 2022-06-18 19:54:00
當到區顧問/擔當/區經理，一樣是沒假日
作者: features (日子一天一天過) 2022-06-26 14:13:00
你以前有做過零壽業嗎？沒做過，我看很容易又出來找工作了這些都體力活