作者:
linling (琳玲)
2022-07-28 19:38:117/29更新
我到公司後直接申請離職電子簽呈
跑到人事 他還是堅持要七天
我直接跟他說我後面都沒辦法到
他就用請假手續辦理到後面
之後七天結束回來公司拿退保單就好
所以我七天後又得來一趟=.=
拿勞基法給他看，未滿三個月當天就能走，不給就檢舉！百貨業很多制度能檢舉的
好好跟公司溝通 其實你早走對公司也是省錢 大家互相
可是勞基法不是規定三個月內離職免預告嗎？送人資或主管這句話，他們就會摸摸鼻子讓你走了
作者:
linling (琳玲)
2022-07-28 19:53:00我也知道大家要好聚好散 所以我今天先請假辦理 明天去公司線上辭呈 然後跑人事 但是那個條約是我真的照打上去的我也不知道那個七天到底是怎樣
作者:
linling (琳玲)
2022-07-28 21:21:00好！謝謝c大、s大、g大 明天我會去公司辦理 結果會更新在文章 提供給跟我有困擾的人參考
作者:
mtyk10100 (mtyk10100)
2022-07-28 22:45:00勞基法15-1條拍他臉上
作者:
aa851202 (郭嘉門前有蕭何)
2022-07-29 03:11:00勞基法大於公司規定，老闆有異議直接拿法律條文給他看
作者:
RankBoy (～～～～～～～～～～～)
2022-07-29 07:48:00沒事啦法律凌駕於規定之上
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-07-29 08:58:00有簽約金嗎?..不然在違約啥..
作者: MuShiya 2022-07-29 09:40:00
勞基法也有說到公司契約的合法性，只要白紙黑字簽了名，就代表你同意僱主的勞動契約條件，這時候就會不受勞基法的規範了
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2022-07-29 10:03:00一般合約不是違法直接無效嗎
作者: ms0545173 (小影) 2022-07-29 11:20:00
違約？ 有簽約金？
作者:
linling (琳玲)
2022-07-29 12:36:00現在我先用公司電腦送離職單 然後系統還跳要七天 我現在人在人事辦公室等課長回來 等等進度會回版上！
作者:
hatemachine (.......................)
2022-07-29 12:52:00違法的合於簽了也無效，他們的內部流程是他們的事
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2022-07-29 16:41:00任何規則準則都不能凌駕法律 高中沒畢業？
作者: cbstgb (你逆) 2022-07-29 16:55:00
欠檢舉 直接不用去就好 敢扣薪水試試看
作者:
a2881105 (morni nai nai howhow1)
2022-07-30 00:57:00百貨公司的制度超級有病的而且不知道在秋什麼，規定一大堆