[閒聊] 有人中年失業後找不到同樣工作待遇的嗎

作者: nobody0303 (煙燻最um最合豆腐)   2022-09-26 23:07:02
一個工作做到40幾歲
已升到主管職
但不幸失業
然後去面試其他工作
都無法應徵到同樣的頭銜和待遇
只能選擇降職或降薪
有沒有人有這樣的狀況
中年失業後
就再也找不到原來頭銜和待遇的工作
只能往下找低一階的工作
作者: demoQ (中出狙擊手)   2022-09-26 23:14:00
你在創業板不是已經問過同樣的東西嗎
作者: gbman (gbman)   2022-09-26 23:48:00
蠻多的吧,很多都40以上才創業
作者: WWIII (東邪西毒)   2022-09-26 23:51:00
40歲還在面試啊
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2022-09-27 08:31:00
只代表需要感謝前雇主 佛,繼續補強自己專業 還年輕
作者: simongarden (園丁)   2022-09-27 09:07:00
組織就是金字塔結構,愈上位位置愈少,下面的人也要
作者: shuhong (金豆鳥)   2022-09-27 09:07:00
40歲以後要靠人脈,沒人脈表示你都在混
作者: furio (void)   2022-09-27 09:16:00
4F說得很實際,找不到同等待遇的話,前雇主真的付得比人多
作者: popileds (汞汞)   2022-09-27 09:29:00
40歲還需要面試的,應該都沒在認識廠商?不然同事、主管,都沒有你認識的,都不想找你?
作者: BroDians (包圍網)   2022-09-27 09:38:00
看來30-40就是拚交朋友和做人了
作者: milk830122 (SuperX)   2022-09-27 13:12:00
問問哥 放完屁就跑
作者: is1128 (想不出來)   2022-09-27 16:33:00
呃~有些推文滿有趣的,其實滿多工作都無法認識人說四十歲以後不需要面試倒是太偏頗了
作者: OnedayTW (恍如隔日)   2022-09-27 17:28:00
應該蠻多的,就只能學習放下過去的身份
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2022-09-27 18:13:00
講40歲還要面試的,上站次數一查......
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2022-09-27 19:33:00
沒有喔 只有你發現
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2022-09-27 19:48:00
社會上大部分的人是沒有什麼特殊技能或人脈的
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2022-09-27 22:12:00
因為資歷與公司內的人際關係當上一個主管,老板給的多是正常的。離開公司沒了這些因素當然打回原形。
作者: bigfatty (fatty)   2022-09-28 06:31:00
很多啊 受到景氣影響 職缺變少什麼的 就往下找啊
作者: z90286 (我的世界,你的天空)   2022-09-28 07:54:00
所以40以上要像推文版友們一樣要有人脈才找的到工作嗎...
作者: gn01669281 (xxx)   2022-09-28 11:16:00
正常吧 新環境本來就要重新開始
作者: fgy37 (Fanny)   2022-09-28 16:05:00
正常
作者: flyawayme (what the fuck)   2022-09-28 18:30:00
Ptt言論聽聽就好啦
作者: shooter555 (shooter)   2022-09-29 09:17:00
其實不一定是前雇主好 做太冷門的也是有可能找不到一樣待遇的
作者: ewjfd (無經驗可)   2022-09-29 16:56:00
正常
作者: Misscat16868   2022-09-29 17:38:00
除了好的能力工作要怎麼爬到高位?踩著別人昧著良心懂的做人?有一天我突然發現這輩子都不可能成功,是人格特質,以前我常和同事說今年我們一定要變成那種舌燦蓮花懂得向上管理的人,但日復一日年復一年,我們依然在工作上戰戰兢兢依然沒人看的見我們,我的意思是如果幹髒活才能上去我每次的選擇都是放棄,所以面試時如果面試官問我五年後想變成什麼樣子?我其實覺得這是個很廢的問題也許我下一秒就死了為什麼要想五年後?如果真要回答我唯一又真心的答案是「填飽肚子」如此而已,不只是我很多人都是
作者: softcola (秋意濃~~)   2022-09-30 11:29:00
多聯絡幾家獵頭
作者: demoQ (中出狙擊手)   2022-09-27 07:14:00
你在創業板不是已經問過同樣的東西嗎
作者: gbman (gbman)   2022-09-27 07:48:00
蠻多的吧,很多都40以上才創業
作者: WWIII (東邪西毒)   2022-09-27 07:51:00
40歲還在面試啊
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2022-09-27 16:31:00
只代表需要感謝前雇主 佛,繼續補強自己專業 還年輕
作者: simongarden (園丁)   2022-09-27 17:07:00
組織就是金字塔結構,愈上位位置愈少,下面的人也要
作者: shuhong (金豆鳥)   2022-09-27 17:07:00
40歲以後要靠人脈,沒人脈表示你都在混
作者: simongarden (園丁)   2022-09-27 17:07:00
爭上位,你覺得你要空降壓下原組織爭上位的人,要有多好的條件才行?
作者: furio (void)   2022-09-27 17:16:00
4F說得很實際,找不到同等待遇的話,前雇主真的付得比人多
作者: popileds (汞汞)   2022-09-27 17:29:00
40歲還需要面試的,應該都沒在認識廠商?不然同事、主管,都沒有你認識的,都不想找你?
作者: BroDians (包圍網)   2022-09-27 17:38:00
看來30-40就是拚交朋友和做人了
作者: milk830122 (SuperX)   2022-09-27 21:12:00
問問哥 放完屁就跑
作者: is1128 (想不出來)   2022-09-28 00:33:00
呃~有些推文滿有趣的,其實滿多工作都無法認識人說四十歲以後不需要面試倒是太偏頗了
作者: OnedayTW (恍如隔日)   2022-09-28 01:28:00
應該蠻多的,就只能學習放下過去的身份
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2022-09-28 02:13:00
講40歲還要面試的,上站次數一查......
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2022-09-28 03:33:00
沒有喔 只有你發現
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2022-09-28 03:48:00
社會上大部分的人是沒有什麼特殊技能或人脈的
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2022-09-28 06:12:00
因為資歷與公司內的人際關係當上一個主管,老板給的多是正常的。離開公司沒了這些因素當然打回原形。
作者: bigfatty (fatty)   2022-09-28 14:31:00
很多啊 受到景氣影響 職缺變少什麼的 就往下找啊
作者: z90286 (我的世界,你的天空)   2022-09-28 15:54:00
所以40以上要像推文版友們一樣要有人脈才找的到工作嗎...
作者: gn01669281 (xxx)   2022-09-28 19:16:00
正常吧 新環境本來就要重新開始
作者: fgy37 (Fanny)   2022-09-29 00:05:00
正常
作者: flyawayme (what the fuck)   2022-09-29 02:30:00
Ptt言論聽聽就好啦
作者: shooter555 (shooter)   2022-09-29 17:17:00
其實不一定是前雇主好 做太冷門的也是有可能找不到一樣待遇的
作者: ewjfd (無經驗可)   2022-09-30 00:56:00
正常
作者: Misscat16868   2022-09-30 01:38:00
除了好的能力工作要怎麼爬到高位?踩著別人昧著良心懂的做人?有一天我突然發現這輩子都不可能成功,是人格特質,以前我常和同事說今年我們一定要變成那種舌燦蓮花懂得向上管理的人,但日復一日年復一年,我們依然在工作上戰戰兢兢依然沒人看的見我們,我的意思是如果幹髒活才能上去我每次的選擇都是放棄,所以面試時如果面試官問我五年後想變成什麼樣子?我其實覺得這是個很廢的問題也許我下一秒就死了為什麼要想五年後?如果真要回答我唯一又真心的答案是「填飽肚子」如此而已,不只是我很多人都是
作者: softcola (秋意濃~~)   2022-09-30 19:29:00
多聯絡幾家獵頭

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