我目前在某間公司當小職員，年資快2年，因為在職務中表現亮眼，主管今年初提報我為主
管潛力人才，此時人資向我說明提報後晉升主管的流程，其中面試最重要，攸關是否能晉升
的關鍵，人資此時也請我不用擔心面試他們會協助準備，順利完成面試，我也不疑有他就跟
著人資的協助準備面試需要的資料和一起練習面試，但到了6月我原本任職的部門主管轉調
，主管位置空了，經理為了讓我熟悉和練習當主管就指派我為這個部門的主管職務代理人，
全權掌管部門大小事，才上任沒多久資深的同事就陸續離職，導致部門嚴重缺員，新進人員
也沒辦法補足離職的空缺，所以為了不讓部門營運出現問題，我上班第一件事就是先把原本
資深同事的每日例行公事全部做完後處理主管的業務，今天規劃好的事項處理完已經超過原
先的下班時間，就這樣一天一天過去到了10月面試當天也順利完成面試，幾週後收到結果通
知，有潛力但需待觀察6月到1年，看到這段文字後晴天霹靂，因為我目前還是領著一般職員
的薪水（28k）做主管的工作，就圖可以因為我這樣的努力可以順利晉升，但現在看到這結
果我真的不知道我現在還要等還是換其他的公司，想請教各位前輩們的意見，謝謝。
作者:
lafk (明日晴れるかな)
2022-10-31 11:51:00履歷上註明自己為代理主管，用這樣的資歷去找工作
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-10-31 11:54:00看你還要不要再耗6個月到1年，但28K真的是…
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2022-10-31 12:00:00你知道現在基本工資多少嗎 28k的主管.
作者: bob81 (....) 2022-10-31 12:02:00
有潛力待觀察=感謝信。薪資28K...你自己應該有答案了吧
作者:
djauhao (汪汪很讚)
2022-10-31 12:05:00升主管待遇差很多嗎？自己評估是否賭一年，不然換吧，但感覺公司只是在佔你便宜
作者:
sck921 (The Fate)
2022-10-31 12:16:00資深的都看到路上有香蕉皮而繞道走了，就你還想踩過去...
作者:
LSW1990 (Wen)
2022-10-31 12:17:00便宜又好用
作者:
sck921 (The Fate)
2022-10-31 12:17:00凹你一年了，你還想再被凹一年，那你真適合這間公司
服務業還那麼毛？難怪人都跑光光我猜你一提離職，公司立刻升你
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2022-10-31 12:26:0028k 外面技術員都比你這個主管高了
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-10-31 12:26:0028k代理主管職+做資深同事的事……
作者:
fim (不空)
2022-10-31 12:45:003萬都不到的薪水不用跟他543
哈哈哈笑死28k 我家樓下牛排店員工37k垃圾資方 不用跟他543
作者:
GEoilo (我不想~~)
2022-10-31 13:03:00又不是總經理或接班人。觀察三小？
作者: raul12 (有人) 2022-10-31 13:04:00
就只是畫餅，想辦法換新工作
作者:
kbt2720 (master)
2022-10-31 13:07:0028K下次先講，我就不用花時間讀文章了28K我真心佩服你…
作者: Tokoo3535 2022-10-31 13:25:00
PR不到80以上的管理職都聽聽就好,時間寶貴
.....這間擺明是這拉基公司 只是用不給你的直缺引誘你公司省成本而已
作者: Safflower 2022-10-31 13:27:00
走了拉
作者: jimmy1817000 2022-10-31 13:31:00
28k是什麼主管 不如去7-11
先不管觀察期、光接任沒加薪或領主管加給就要有自己也是免洗筷的打算。
作者: Aline05 (Aline05) 2022-10-31 13:44:00
直接提離職馬上加薪信不信，提了離職馬上找工作，這種公司不要待了
雜事做再多都不會有人感謝你，你該做的是把雜事適當的分給下屬，自己要想辦法讓老闆看到你的團隊有在認真做事，平常那些維持日常的LOADING真的是做得再好不知道的人只會覺得你們效率很差。文中沒講到為什麼資深員工陸續離職導致人力不足，一定有什麼引爆大家的不滿，還有當部屬能力好不等於適合當主管。
作者:
ketter (挖西林老背)
2022-10-31 13:55:00我家附近清心應徵工讀生 寫說33K 你要不要去搖飲料
作者:
pk2003 (Gosd)
2022-10-31 14:23:00奇聞共賞ˇ
作者: james0146 2022-10-31 14:23:00
28K的主管…哈哈哈 請問一下到底是什麼產業的啊
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2022-10-31 14:30:0028K你這會被送餐師笑死
覺得你趕快換公司才是明智之舉 先讓你做主管職業務事後卻不讓你升職 根本就是佔你便宜….
作者:
c02506 2022-10-31 14:39:0028K做這樣 感覺多主管名頭也不會多多少?
作者: pei520 (靡卡兒) 2022-10-31 14:40:00
趕快換工作吧 明顯在凹你
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-10-31 14:48:00雜事作再多還是雜事王
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-10-31 14:48:00看到28K，公司應該覺得你真好騙真的不要被主管，管理職給灌迷湯了
作者:
SSSONIC (...)
2022-10-31 14:54:00這公司是賣餅的嗎?
作者:
legezn (愚人的國度)
2022-10-31 15:07:00畫大餅而已…
作者:
anper (鏡中人)
2022-10-31 15:18:00打了很多然後看到最後28k….
我簡單說明為什麼資深同事會陸續離職，因為公司組織縮編，原本部門的業務部分轉交其他部門接手，我們部門除了剩下來的業務，增加被裁撤部門的業務外再加全新的業務，資深同事對於接手新業務是抗拒的，所以陸續離職
作者:
redsgm (redsgm)
2022-10-31 15:43:00老實說 月薪28k的工作是要有什麼上手難度跟什麼主管 你試看看不用什麼業務之類的虛詞 直接說是什麼內容 大家一看就清楚了 市場經濟衡量的薪水自然有它的道理
作者:
clintvivA (hypocrite)
2022-10-31 15:55:00結果一年後加兩千？不就搞笑…市面上薪水這麼低的工作（主管）也不多吧
其實就是工作量增加，但我相信其他人離職應該有其他理由，但代理主管只有28K的公司，跟其他員工畫大餅應該也沒人相信…
28k…..你公司都不會調薪嗎？那升主管感覺也不會加多少吧，30k初頭主管？還不快逃
現在端盤子都有32k了 給低薪的公司通常都組織混亂 學不到技能 以後年資其他公司也覺得沒有參考性 與其被奴役幫慣老闆賺錢換豪宅名車 不如趕緊跳槽吧
作者: rumor3456 2022-10-31 17:33:00
南部傳產吧 薪水都鎖死的
作者:
cdwu503 (阿神)
2022-10-31 17:43:00直接離，這種要給公司壓力
作者: audrey94 (221457) 2022-10-31 17:45:00
不要猶豫直接開履歷，履歷上寫資深人員，補加代理主管。
作者: clubhouse (inthehouse) 2022-10-31 18:15:00
28k要先講，真的不用在那邊被勒索做白工
作者: alphanet (奈落) 2022-10-31 18:36:00
28K的話術你也信，擺爛半年給他看敢不敢
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2022-10-31 19:04:00我覺得你對公司只是過渡期的選項 等找到合適資歷的人選就會把你降回一般職員 你也就是個年資多點 事情都會做的資深員工 食之無味 棄之可惜履歷也不需要寫代理主管 就寫一般職員就好
作者:
medama ( )
2022-10-31 19:11:00騎驢找嗎吧
作者:
pttano (pttano)
2022-10-31 19:30:0028K？哈哈哈笑死，這種騙人又凹人的公司慢慢待吧
作者:
leutk (下雨天)
2022-10-31 19:43:00你開頭講28我就不會繼續看下去了
作者: fsderid (我家鸚鵡超可愛) 2022-10-31 19:51:00
28k讓這篇文沒有了意義
作者:
yyyyyyyv (vyyyyyyyy)
2022-10-31 19:58:00幹前面講那麼多 最後說28k
作者:
HCYPMGO (CYHao)
2022-10-31 20:42:0028你覺得你收的了小弟嗎? XD
作者:
c80352 (諳語)
2022-10-31 20:42:00主管職有沒有+10K？ 沒有就跑
作者:
hide1126 (hide1126)
2022-10-31 21:22:0028K還搞那麼多事…太不划算了吧
這種條件也根本不用問意見了 看起來你麻木了啊 問啥?
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-10-31 23:04:00可以騎驢找馬了,有潛力也不幫加個薪,28k…
作者:
bms ( )
2022-10-31 23:13:00為何你一上任資深員工就離職？
塊陶，公司在凹你，這種公司就是讓他人力短缺，你離職一定會挽留，但不要理他，直接離讓他們自己去想辦法找人，還有28k是什麼主管？31k都是我退伍第一份拿的薪資了，9年前不過你應該新鮮人吧？領28k，公司話術你一下，就讓你認命為公司做事，看就知道沒差工作經驗，而且這種擺明在凹你的公司，你還要上來發文問，無言
作者:
Wax7177 (厭世症)
2022-10-31 23:54:00錢不升都是假的
作者:
PCU716 (拍蒼蠅)
2022-11-01 00:41:00沒有明確日期晉升加薪就快跑啊～
28k比我的助理妹妹還低誒……直接提離職了，沒懸念
作者: cherokee2006 (峰哥) 2022-11-01 04:02:00
領28k的主管？自己打了不覺得好笑嗎？40k不就CEO了
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2022-11-01 06:22:00用代理主管的名義進行求職+1
作者: poheeee (頗ㄏ) 2022-11-01 09:17:00
我之前26k扛主管事情現已離職 可悲飯店業
作者:
lvnps (嘖~~)
2022-11-01 09:23:00我打雜助理薪水都比這高...還不快逃
作者:
moyasi (Simple Life)
2022-11-01 11:16:00菜雞扛主管 資深當然跑啊
作者:
xdctjh (凍頂)
2022-11-01 11:19:00台積電作業員高中職可 不限科系 年薪70萬 考慮一下
作者: joyeszhang (三月七日) 2022-11-01 11:39:00
就算給你升主管信不信加薪兩千以內
作者:
tcr2 2022-11-01 13:17:00我待的外商助工50K，你升主管幾K?
作者:
Omnitrix (Sweet＆Guilty)
2022-11-01 15:28:00宇智波騙你= =
作者:
n4939733 (monster)
2022-11-01 16:22:0028比我下禮拜新找進來的業助新人還少.....
作者:
qkla (努力阿)
2022-11-01 16:22:00很低薪的主管，嗯...
作者: Robben (裸奔) 2022-11-01 19:16:00
什麼觀察期就是唬爛人的要升就升哪有這麼多屁話
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2022-11-01 20:59:00
我朋友也被這樣呼嚨過後來她發現公司只是想要一個賣力又低薪的員工而已
作者:
cucat (cucat)
2022-11-01 21:29:0028k放標題，這篇就不用浪費大家點進來花1分鐘看
作者:
iambeson (好喝的紅茶)
2022-11-01 22:09:00我以為晉升前就應該82k了，28k別來亂了
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-11-01 23:46:00
28K做主管的工作,本職不也還在做?太賽了吧....
提離職啊 不用太客氣你能力不錯吃苦耐勞 如果考公營或是去一般不錯的上市櫃公司薪水都會有不錯待遇
作者: banamelon 2022-11-03 08:16:00
28k做主管的事，叫公司另請高明說真的可以想想資深同事離開是不是因為薪水
作者:
drnc (drnc)
2022-11-03 12:46:0028K都盡心盡力作好主管的事。還要升你官加薪的理由是什麼？
作者: Heloise (．＿．?) 2022-11-05 21:45:00
28真的傻眼 明顯凹你吧 趕快開104
作者:
deadalus (￣#)3￣)
2022-11-05 22:27:00很多人第一份工作就有28k了喔
作者:
abasqoo (德莫尼克)
2022-11-05 22:38:00快閃喔
這是在緩兵之計吧…這啥爛公司 自己設好停損點吧 至少去向人資討個說法 目前有誰可以比你更能勝任此職務的 有就請指派他 不要這樣變相凹人
作者: anson1983 (Anson) 2022-11-08 22:33:00
28k、、要扛主管責任??
作者:
nesibe (有容奶大)
2022-11-09 12:58:0028k xd 台商就是這麼噁心