之前從一個上下班不打卡，有客戶叫修可以直接去客戶端，基本上進度有做到就不管的系統
整合公司離開(原因很多，但基本上算我自己笨誤信人言)
經過一段時間找到現在的公司，當初也是想說跟前公司是同產業應該制度差不多，結果剛好
相反，公司制度比我以前在甲方銀行還嚴格，上下班打卡之外，去客戶那邊一定要從公司打
卡後再出發，去樓下放風也不能太久，長官會說話，新人不能請假，跟別提無止盡的進度re
view與報告。
想請問大家到底在乙方還有沒有像我之前公司那種上班類型的公司啊?

有啊，外商一堆都是。

上下班不打卡要看員工素質，之前就有這種公司，被低能員工舉報勞動局，想當然耳，違法，以後要打卡了

不打卡的外商很多，但一天工時都是12小時起跳。

看自己能力找工作吧 這種工作一堆阿

跟前公司是同產業應該制度差不多？下次直接問好嗎

面試時直接問阿

目前上下班也不用打卡，也很怕被低能兒同事檢舉

上下班不打卡要找大公司尤其外商比較有可能,不然就是新創

外送師

台商自由一點的也沒有嗎 哭

勞基法規定一定要出勤紀錄，有的公司是把門禁直接轉出勤紀錄，員工自己以為沒打卡

再回鍋第一家呢?

部分外駐點的公司都不用打卡拔，或者連線打卡而已

公家

外商或新創公司吧！

小公司 不打卡的

原公司被人資卡了，回不去，人資覺得回鍋的忠誠度有問題

完全不打卡 遠端工作 平常就去咖啡館喝咖啡發呆 等開會

到底是去坐牢還是去工作？

看到外送師笑出來

不用打卡的公司 是HR太菜不知道問題嚴重性只要隨便一個心生不滿的員工去檢舉，公司就等著被罰

勞基法規定一定要出勤紀錄

回不了原公司就去同業啊…SI不是滿街都是?

本公司就是阿 出勤紀錄自己填 有些遲到20分鐘照樣寫準時不知道在心虛什麼 遲到又不扣錢

有啊，外商公司

外商，也不用進辦公室，只看產出

你說的那種就鬼島人資跟某些資勞有病&態度就是那樣子囂張所以才卡你鬼島在職上的擊敗人多的是，而且還會到處腦補質疑你，如果你從別人那聽到的話回到你這耳聞時，真的會笑死

不用打卡的公司一堆吧，系統自動幫員工填

殯儀館，客戶不會說話，早上長官不愛來，晚上長官不會來

我目前的公司應該跟原po原本的工作滿類似的，也是不用打卡，有叫修跑叫修，唯一缺點是薪水很低

原po開一間給鄉民們自由一下好嗎？

工作久了，你就知道社會是有階級的，優等人有特權WFH彈性工時自由安排；下等人當賊來防晚上班一分鐘跟你斤斤計較，既然沒辦法實現大同世界，就只能選擇讓自己當朱門，凍死骨留給別人去煩惱

外商 博弈業都是阿，自由制讚啦

我們雖然還是要打卡，但部門很自由，可以依自己的想法

我們公司是用104打卡的 會定位但能報加班 沒叫修的時候相對自由

做事、安排出差與休假，工作成果通常是遠超KPI。我覺得是源自於大家的能力與相互信任

外商都不用打卡阿

有啊 灣區google給你參考

富胖達和吳伯毅

公司不用打卡，一周可以彈性三天在家～老闆在國外，事情做好沒人管

你們有遇過上班打卡，下班不打卡的嘛？這種是怎樣？

避免員工要求加班費?

還是有的 我前公司 我一個月進公司不到五天

台商都會要求到公司

感覺是外商公司比較彈性 薪水高 責任制 有獎金

樓上o大公司的自由度也太高 好羨慕

外商吧

目前待的全遠端爽度很高 省去通勤時間但就是常常晚上10點被call一下..

外商一堆阿

Google不用打卡

工作10年沒打過卡

外商比較多

沒做過打卡的工作 都是自己填出勤表

做直銷吧 超級自由

低薪猴子們領不到加班費，當然不希望打卡問問科技業爽領加班費的，想不想取消打卡

怎麼會有人覺得加班很驕傲？對岸奴工嗎？可憐啊

對岸奴工能領加班費，無償加班猴們只能領香蕉，真D可憐

好像聽到玻璃破掉的聲音！？

富胖達

科技業,沒有在打卡,但有晨會,進辦公室的時間要拿捏好進出門要刷門禁卡,會抓人員進出時間

那你這個跟打卡有啥差...

進出門要刷門禁卡,會抓人員進出時間<—這跟打卡沒差別啊= =

當然有差別阿 一堆都打完球再回公司拿東西下班平日到園區附近的 運動中心 健身房 球館 繞繞聊天就知道哪些工作可以這樣啦

啊不是會抓人員進出時間？

遠端辦公 一個月回公司2次開會 外勤油錢報公司帳朝九晚五 半責任制 DEADLINE前能完成沒人管你我覺得工時沒比進辦公室少 但可以彈性安排工作天氣冷我會偷懶睡晚一點 睡到有人打給我為止

民營電廠～用愛發電

我們公司不只不用打卡 也不用進辦公室 隨便你何時工作都可以 所以一堆工程師下午四點會去接個小孩之類的 很free

台積電不用打卡

熊貓業務類的工作