這是比例原則的問題，
假如給你加10%，工作換到路邊舉牌，
規定不能滑手機、日曬雨淋，要嗎？
又假如扣你1%，工作環境提升到零食吃到飽，
還有按摩椅、免治馬桶、上下班不打卡，要嗎？
只能說你覺得差異的錢買那些服務值不值得，
其實比起環境，同事好不好相處我覺得更重要，
每天上班就販賣靈魂真的很痛苦。
至於環境陽春其實就靠自己多買個靠背、小暖爐，
也可以舒適很多，給你參考囉！
※ 引述《ken20706 (阿健)》之銘言：
: 最近跳槽的前同事一直在吐槽他現在公司的環境
: 問了之後才知道他現在的公司有點像小工作室
: 是在一間民宅裡面，整個環境不髒亂但也蠻陽春的
: 辦公桌也小很多，還沒有暖氣，把他凍的唉唉叫XD
: 但問了他目前的薪水，不只月薪比之前高了10%
: 年終還有保底，三節也會發獎金
: 待遇比之前好超多
: 就有點好奇，一般來說在挑工作的時候
: 大家會比較重視辦公環境還是實際到手的薪水?