現職南部傳產
年資：4年
月薪：5萬(底薪+各種津貼)
年薪70初
工作距離：單趟要1.5小時
每年調薪
通勤比上班累(工作內容：等,觀看)
內部風氣差 工作會越發複雜
新工作機會(傳產)
月薪：5萬-1萬
年薪：70-5左右(按人資給的福利計算)
每年調薪
工作距離：15分
工作氣氛：未知
上班內容：未知
有家室負擔
主要想換工作是因為距離、輪班及內部風氣
現職的交通費及車保養一年算10萬 減一減等於新工作的薪資
但傳產基層脫離不了輪班
雖然年薪差距不大(靠獎金分紅)
但月薪就是有差 先領能先花
打贏的就工作距離
兩邊看似差距不大
但新環境適應及月薪差距
讓我很難選擇
如要不輪班只想到回去做電控
之前有2年以上電控經驗
但當初離開也是因為南部電子業真的比有些傳產大廠還慘

通勤來回要3小時的話 通勤費用應該也不少

只看通勤時間和錢，換

5-1萬 好像怪怪的所以就是少了一點的意思嗎?

換阿，才差沒幾萬，你一天多兩小時出來

減一萬不推

越換越低 太奴了吧

一天兩小時22工作天44小時..你的44小時值一萬嗎?44小時讓你跑兼差能賺一萬嗎?還有長時間通勤的風險評估

以通勤時間考量是可以換，不過薪水還是試著談高一點吧

不是我越談越低是這產業換工作等於新人從頭來底薪已爭取最高，但津貼這沒辦法調整，公司不同就是有落差

考慮到通勤時間 換

你的分類呢？

錢夠用就換阿

租個房子也比通勤好 有夠浪費時間

通勤加起來三小時太浪費生命了吧

一天差2.5小時 整年工作天差625小欸…等於花78天的時間在通勤上面

能否再找過大於等於現職月薪的？

好慘....去台北找七萬以上的吧

再找看看吧

一天花3小時通勤也太久...

我是覺得再找找.. 不過光通勤我就會換了

沒想到我上篇舉例通勤90分鐘跟10分鐘真的有人發生..

這通勤時間我覺得不用猶豫可以換了

好強喔 電控有5萬。

距離肯定選2吧

這2份都鳥繼續找

我上班也要單趟40公里，月薪4萬6，不過還好是做二休二

繼續找+1 不然同產業薪水越換越低 怪怪的

有家室的通常都建議繼續騎盧找馬

你會來問,就是你新工作跟舊的比沒多少優勢,除非你從事的行業沒發展,先看未來年資有沒有可能轉換為薪水,有就續留,沒有就看年紀,年輕就騎驢找馬,年紀稍大就趕快換,多留點生活時間,年紀太大就留舒適圈就好

通勤加分 但薪水可以再談談看看更高 多個五千就去

單趟1.5h我到底看了什麼…

睡八小時、人生有1/3在床上躺掉，你再算看看你的通勤時間==

離開傳慘

找產業或職位相近 又離家近的

不建議越換越低

通勤心力交瘁

再找找吧 看了很多文都說傳產真得不宜久留耶

傳產就大多高齡產業，蹲下去腳會麻掉的那種不過想想創意或科技這種較年輕產業也有排斥中年以上求職者的傾向，所以高齡也不全是傳產的錯

單趟1.5小時不敢想像，我前份工作單趟通勤1小時，現職30分就覺得差很多了。

考慮通勤我會換，通勤太浪費時間了