今年工作運真的很差..年初談好的一個工作因為營運狀況的關係，工作前就沒了，接著第
二份工作有點遠（交通一趟約50分鐘），但是面試主管人很好就去了，不過上班第一天，
就被帶人的前輩勸退，說公司營運狀況差，去年裁員10多人，今年預計也有一批要被裁，
雖然因為工作性質的關係暫時不會裁到我，誰知道以後呢?而且也會影響到年終跟薪水等
福利...每天被洗腦的我..剛好接到之前面試過的公司的電話，說有缺額了..於是我就離
職過去了..
剛過去第一天其實就後悔了，因為公司辦公室硬體設備差，例如沒有網路，要連台北市的
免費網路，不然就得用自己的手機當熱點，第二要印個資料得走路個10分鐘到另一棟去..
.再來就是帶人的前輩，叫我自己看筆電裡的資料夾，裡面有前離職同事的交接資料，自
己看怎麼可能懂阿...(哭)然後前輩教我東西時總是非常沒耐心，如果不懂再問一次，會
說:‘’筆電裡交接資料不是有寫嗎?‘’、‘’我不是講過了嗎?‘’、‘’為什麼還要
我講第二次‘’等，然後其他同事也常常跟主管打小報告，上班前幾天每天收到主管傳來
不分青紅皂白的訓話簡訊...精神壓力很大...
這工作，優點是薪資福利都很好、離家近，缺點是前輩態度不太好、同事會說閒話，比起
事情，人給的壓力很大，然後硬體設備差..
我不知道要不要為了薪水福利繼續忍耐同事跟主管，也許都學會了就不用看他們臉色?但
是..還沒學會前，每天上班都很痛苦，很心酸...
這工作我目前才待約兩周，可以請大家給我一些建議嗎?謝謝><
另外，如果建議離職，打電話回前公司說想回去會不會不太好呢?（雖然那邊的前輩們說
營運不好，但是那邊同事都還不錯）還是...乾脆重找新工作好了?好煩惱阿...