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Salary
[問題] 國定假日上班,但補休日前離職薪水問題
作者:
pewdiepie
(批踢踢死肥宅)
2023-06-08 13:28:11
幫朋友代問
朋友5/1勞動節被公司要求上班,但他們公司7月底要出國旅遊4天
公司說5/1勞動節的假會挪到公司旅遊的時間補休1天
不過朋友6月底就要離職了,那這樣等於補休沒休到
想問5/1號的薪水是不是要依照勞基法國定假日多一倍的薪資呢?
因為公司5/1號上班的薪水是沒有多給,就是依照平日薪水這樣發
再麻煩大家答覆
謝謝!
作者:
susaku
(小草)
2023-06-08 14:12:00
就...去跟公司要啊
作者:
your0207
(Daughtry)
2023-06-08 15:52:00
很複雜,畢竟全公司統一,又是過去式
作者:
GoGoJoe
(gogojoe)
2023-06-08 17:09:00
都離職了 是不敢申請勞動檢查嗎?
作者:
f0920009
(Fanny)
2023-06-08 17:36:00
補換休好像就沒有用加班費去算,不過還是打去1955問清楚比較好
作者: snowbanana (雪蕉)
2023-06-08 17:39:00
調動前有給員工簽同意書嗎? 沒有就有得發揮,要就離職前多補休一天,或者去跟公司討現金,但討錢應該會走到勞資調解才解決。
作者:
romand
(@çš¿@)
2023-06-09 07:31:00
有先跟公司要嗎 沒有就b嘴接受吧
作者:
cawaiimaple
(んん~エクスタシー♡)
2023-06-09 12:04:00
既然現在還在職就去跟公司要,看是要給補休還是當天算加班,兩邊協商好就可以
作者:
fright
(我是瘋子)
2023-06-09 21:33:00
跟公司要求補休一天或給當日一倍薪資,這是自己的權益請不要睡著了
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