想請問板上知道以下狀況要如何面對
目前小弟我在一間貿易公司上班 但近期生意非常差，而老闆也有意無意的提到他想退休
目前情況是老闆已辦理健保退出，公司外匯帳戶結清到剩一個
但老闆這些事都是我跟他兩人去辦理所以公司沒人知道
而我的工作也在去年幾位老員工退休後被無限增加後想離職，薪水當然是沒增加
但看到上面兩個狀況，我是該先閃還是等公司解散？
作者: conanist (QQ) 2023-06-12 17:35:00
你覺得老闆惡性倒閉跟資遣那個先到
作者: pei520 (靡卡兒) 2023-06-12 19:11:00
直接先找了啊
作者:
becathy (養氣蜜人生)
2023-06-12 19:22:00看你在這公司幾年決定要不要等．．．．如果１０年等解散至少有２０萬那時候拿非自願離職也可以Ｒ
作者: foretufo (黃藥師) 2023-06-12 19:46:00
你接替老闆啊，說你要總經理的薪水，然後把公司做起來
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2023-06-12 20:50:00先找
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2023-06-12 21:06:00老闆願意的話，你直接扛起來也是條路。
作者:
bxc (中年魯蛇聯盟)
2023-06-12 22:08:00好機會 直接當老闆
作者:
YCTING 2023-06-13 08:32:00我有一個客戶就是這樣接起來做 也是一條路啦他從剩3個人開始接 現在也有30人左右了
作者:
jhbgybj321 (SuperBestFriend)
2023-06-13 14:03:00跟老闆談接CEO 老闆轉任顧問
評估接手後能掌握多少訂單 公司資金還能撐多久 但是我怕你接手後就被當替死鬼
等到被資遣還有補助可以領，至少不會坐吃山空，你也可以出國玩一下，再找新工作
考慮接手？感覺原本是不錯的公司才能讓好幾個待到退休欸先了解一下公司負債狀況老闆看起來真的是年紀大 替死鬼可能性相對低 問一下為什麼沒找繼承的負責人 沒小孩還是？