1.新聞標題台積電、聯發科示警人才荒
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3.新聞內文
台積電、聯發科22日相繼再度示警台灣半導體人才短缺議題，台積電處長張孟凡更加碼點
出，台灣在前瞻研究不足及產學落差等議題更需要產官學三界一同來攜手改善。
國科會22日在新竹舉辦台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會，其中台積電、
聯發科等大廠皆有高階主管上台發表演講。其中，台積電處長張孟凡對台灣當前產業點出
三大問題，包含人才短缺、前瞻研究不足及產學落差等問題。
其中人才議題，張孟凡指出，半導體人才並非侷限在單一領域，除了研究發展之外，其他
還需要營運技術及策略支援等相關人才，人才需要是整個面向共同支援。且受到受少子化
等因素影響，台灣理工科的畢業生人數不僅減少，且質也出現問題。
另外，在前瞻研究部分，張孟凡認為，過去產業界主要專攻短期研發成果，不過隨著台灣
半導體產業在國際中已經位居領先地位，中長期的前瞻研發需求開始提升，呼籲政府及企
業需要調整過去著重在短期研發的心態，雖然研發不一定會成功，但仍需要投入資源耕耘
。
最後是產學研究上，張孟凡表示，觀察全球半導體頂尖學術會議國際電子元件會議（IEDM
）與國際固態電路研討會（ISSCC），台灣學界入選的論文僅出自少數教授是一警訊，應
該鼓勵其他優秀教授也加入投稿論文行列，以降低台灣產學研究落差。
除此之外，與會的聯發科資深副總經理陸國宏以「台灣IC設計產業技術創新與人才培育之
需求與挑戰」為題演講時，同樣也點出人才問題。陸國宏表示，台灣IC設計產業為全球第
二大，僅次於市場龍頭美國，台灣藉此創造了超過5萬個高產值人力工作。
不過，陸國宏指出，台灣除了面臨少子化影響之外，學生主修工程、數學等理工學科的學
生比例逐步降低，值得注意的是，與美國、歐洲、中國及韓國相比，台灣是唯一理工人才
減少的國家，呼籲政府應從教育資源分配，以及學界增加名額、師資、設備及經費，加上
從高中著手，鼓勵符合性向的學生走向理工發展。
4.心得（至少20字）臺灣不少老闆認為，現在臺灣年輕人薪水已經比當年高了，卻仍有超
過九成從來不加班，臺灣經濟就是被年輕人拖垮的，年輕人薪水買不起房當然活該