[問題] 特休要提前多久請?

作者: teabreak911 (派大)   2023-06-28 16:03:03
公司對特休並無規範需要提前多久請,
然而 老闆最近忽然靈感大發,要求特休要提前請2週請。
想問問大家的公司特休都是規定要多久前請?
想先瞭解其他公司的規定,再來跟公司討論特休規定。
————
補充一些相關背景:
公司為非常小的公司。(貿易類,產品小眾)
我是辦公室內勤的工作,整個部門只有三個人。
週休二日,見紅就休。
請假需有職務代理人簽名,再呈交給主管。
日前主管於勞資會議時提出「特休需兩週前提出」,亦即不管請幾天都需要於兩週前提出
。(後半段為我的理解)
由於此次勞資會議並沒有結論,因此延至下次勞資會議時再議。
所以才想問問其他公司針對請假的規定為何,讓我們做一個參考,希望可以提出一個勞方
可以接受,資方也可能比較接受的方案出來討論。
作者: HidakaShu (カタルシスカイハイ)   2023-06-28 16:06:00
想請就請,事後再補單也可以
作者: abc0922001 (中士abc)   2023-06-28 16:15:00
有規劃的請假我是會提前幾天啦,給其他人好做事
作者: susaku (小草)   2023-06-28 16:22:00
想請就請
作者: highwayshih (ZAMBAYA)   2023-06-28 16:23:00
前公司無規定 當天早上才請的人都有 但撇除急事或是極少數特別機掰的同事 基本上大家都提前個一週左右喔 還有當天排程早早做完請假閃人這種也是想請才講
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-06-28 16:29:00
前一天
作者: ithil1 (阿椒)   2023-06-28 16:34:00
有聽過是請幾天就要提早幾天請
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-06-28 16:35:00
盡量配合,但如果真的突發狀況也是照送,公司不給請也要
作者: Nagisayan (柳)   2023-06-28 16:35:00
原則上「事前」,緊急情況且主管同意可以事後。不過真的有事臨時請假主管不太會刁難就是了。
作者: highwayshih (ZAMBAYA)   2023-06-28 16:52:00
對 儘管實務上是盡量不要造成大家麻煩啦但公司設下內規限制使用是不合理也不合法的至少不能未經協商就單方面設下規定
作者: teabreak911 (派大)   2023-06-28 17:02:00
請問有人的公司規定是要大於兩週前提出要休特休嗎?ex: 一個月前
作者: PPTAlex (艾利斯)   2023-06-28 17:08:00
想請就請~是候補請也可以~但是前提要不能請了工作被客訴
作者: shuterlo (紅燒牛牛麵)   2023-06-28 17:13:00
八月特休要在七月先申請
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2023-06-28 17:18:00
想請就請 但公司也可以"合法"搞你
作者: f0920009 (Fanny)   2023-06-28 17:44:00
是請多久啊? 如果只是請一天有需要提前到2週嗎?
作者: kimura0701 (花壇金城武)   2023-06-28 17:46:00
看公司氛圍
作者: wakke (合理化勒索)   2023-06-28 18:07:00
其實用點社會常識也知道,你公司的人力結構跟業務性質都會影響請假提早幾天的適合度差異,假如部門2個人跟20個人會相同嗎,假如你是幕僚跟業務會相同嗎,假如要排夜班或實驗室的會相同嗎,你自己的資訊就模模糊糊了,你是要拿那些有說服力數據(網友說先當天再補單啦是嗎)跟公司談
作者: romand (@çš¿@)   2023-06-28 18:33:00
沒特別事還臨時請的是想搞同事吧 除非你工作都不用別人代理也不用代理人工作
作者: kiwiwoo (MI妮)   2023-06-28 18:39:00
職代沒問題就好,當天也可以
作者: awenracious (Racious)   2023-06-28 18:43:00
要請就請 你的權利
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2023-06-28 18:53:00
什麼時候請都可以
作者: LanLanLue (藍藍路)   2023-06-28 19:13:00
愛將當天請都無所謂 不是愛將再早請都是痛罵
作者: sunskist0831 (好男不當兵)   2023-06-28 19:17:00
可以就早點請 給主管方便排事情也比較不會被靠腰
作者: qwe70302 (為何一到90分就會輸)   2023-06-28 19:21:00
當天早上
作者: NEKOWORKi (貓工)   2023-06-28 19:29:00
打卡前請
作者: your0207 (Daughtry)   2023-06-28 20:26:00
看天數
作者: yudofu (豆腐)   2023-06-28 20:56:00
臨時請遭殃的是代理人,自己想清楚
作者: gm3252 (阿綸)   2023-06-28 21:10:00
當天請就可以走了,但實際上還是尊重一下同事主管喊要代理人的就代表你沒特休,正常特休根本不會有代理人問題,是你主管要找代理
作者: red1986 (RED)   2023-06-28 21:31:00
看職務,2~7天。很臨時會特別講原因。
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-06-28 22:13:00
想請就請..事情有搞定想臨時請也沒啥好擋的
作者: venjcy (venjcy)   2023-06-28 23:11:00
還好,我弟之前臨時要請喪假(家中長輩前一天晚上過世)被說這假不可臨時請,要提前一個禮拜先請的。….聽了就覺得不可思議。
作者: w28103566 (迷途的旅行者)   2023-06-28 23:50:00
1秒前
作者: moom50302 (武林三羚鱷)   2023-06-29 00:31:00
我人比樓上客氣,五分鐘前告知,東西收一收離開
作者: darkMood (瞬間投射)   2023-06-29 01:33:00
全是一堆沒有也無所謂的員工對吧,笑死。網路上真的都是講屁話啦,我也是啦
作者: bill1478963 (deicide)   2023-06-29 08:07:00
我都下午想睡覺 當天直接說要特休回家睡覺
作者: dong531 (貓王)   2023-06-29 08:35:00
隨請隨走,會設行事曆和teams狀態告知休假中
作者: t20031210   2023-06-29 08:43:00
只要特休假單送出去我就可以走了,理論上應該算1秒?不過這對你來說有參考性嗎?
作者: post91 (123)   2023-06-29 09:41:00
沒有規定,我想請隨時都可以請不然要不要規定主管要交辦工作要在交期前多久交辦?常常下午要早上才交辦,啊我請假就要提早請喔?只要聯絡有發出去,工作有人代理,我想請就請啊
作者: FragileLin (請小心輕放)   2023-06-29 10:35:00
2個月 認真排休工作 所以很羨慕可以說請就請
作者: DS196457 (都好)   2023-06-29 10:40:00
上班前半小時
作者: cyc1998 (cyc)   2023-06-29 11:27:00
提前2-3個月
作者: homygodpppk (柯南道爾)   2023-06-29 12:57:00
大概是有人用特休閃人搞主管或老闆,才會改這樣吧
作者: tribu (Lulu)   2023-06-29 14:34:00
我聽過要你提前排明年一整年特休的公司
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2023-06-29 16:17:00
有錢領就好 沒有我無所謂有差嗎 大家都是螺絲釘樓上這樣違法了 如果離職可以告勞工局
作者: sophitia (ξ靜心ξ)   2023-06-29 19:47:00
我們的要提前一個月請 不能臨時
作者: HaiirotoAo   2023-06-29 20:25:00
同1樓
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2023-06-29 22:10:00
像我今天早上快篩兩條線就請今明特休了
作者: f0920009 (Fanny)   2023-06-29 22:32:00
看請的天數來談比較好,有時候只是因為臨時有事請個半天,一天,那根就還好,比較有差的應該是需要請連續3天以上的才要提前一週左右,因為是小公司,還是建議能提前知會最好,畢竟人員不多
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-06-29 22:53:00
不是可有可無.是下屬本身平時做事有建立credit.給方便大家互相.沒必要因為臨時請假這種小事影響他工作心情真正需要的下屬才會給方便..那種可有可無的就照規矩來
作者: dan8013 (丹丹)   2023-06-30 02:17:00
特別休假顧名思義就是想請就請,什麼奇葩公司
作者: linyap (miche)   2023-06-30 09:18:00
當天啊 法規可沒規定什麼時候請
作者: hy1221 (HY)   2023-07-01 15:00:00
沒睡飽就 當天早上請中午回家
作者: jimmyyang (諸行無常)   2023-07-01 16:07:00
你想像一下 下周一突然有人請五天的情況 然後你是代理大家都可以接受?那就一起抵抗這個規則
作者: hy1221 (HY)   2023-07-01 18:10:00
為什麼不能接受 代表你也能這樣請5天啊
作者: eetug (eetug)   2023-07-02 10:41:00
法律規定是雇主有協商權,原則上還是可以卡你時間實務上不會玩那麼硬,以後還是要上班,沒特別原因 勞資雙方沒必要玩那麼大特休提早講對雙方都有好處啊,除非真的有急事要處理,不然你馬上請,對同事也會造成困擾你部門只有3個人,不提前講可能會造成其他兩人的問題
作者: perfect1030 (victoria)   2023-07-03 05:32:00
依照勞基法是想請就可以請的
作者: Shizuku (._.)   2023-07-03 13:11:00
看狀況啦!如果是要排班的一個月前喬好算普遍。辦公室如果是要請長假出國,提早一兩個月講也很正常。是沒有硬性規定,但部門人少禁不起兩個人同時請假,所以先講先贏除非是臨時有急事,小孩生病之類的,不然提早講工作安排好比較可以放心休假吧
作者: ston12   2023-07-03 15:41:00
至少提早個幾天說吧,除非真的有很臨時重要的事。
作者: pincellar   2023-07-03 18:35:00
讓我想到聽過北塑家醫科被部長強制擋特休的恐怖故事..
作者: eetug (eetug)   2023-07-03 19:38:00
勞基法沒有想請就請,要勞資雙方協商,原則上時間內放完或給錢就可以,原po是3人部門,應該也很難想請就請,就算是大部隊 也有請假比例,所以熱門時段基本都會大家協調一下平常配合一點,如果有事真的要馬上請,同部門應該也會cover,這真的是互相的,都是同事,你要搞那麼硬那就互相玩底線,日子不會比較好過
作者: banana321 (香蕉)   2023-07-03 20:47:00
依照法規,特休不用提前說,是讓主管好安排人力,提前說是應該的。但我遇過主管嗆明,我沒阻止各位休假,但班表排了就要上,班表確定後沒正當理由,請特休,我會扣考績

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