以前看日劇，尤其是半澤直樹這種職場類的日劇，
常常看到劇裡部分大企業都會有輪調制度，
這裡的輪調是指公司強制調動，而不是自己申請調動，
有個朋友說，日本大企業幾乎都有輪調制度，
而且如果公司想要栽培你，會讓你去不會出包的單位歷練，
資歷積分會比較好看，等你累積一定積分後升遷就比較快，
另外還有聽說有些銀行也會有輪調制度，例如從A分行調到B分行，
而朋友在國營企業上班，聽說他們也有輪調制度，甚至把你調到外縣市。
通常公司會有輪調制度，大概會有兩個原因，
第一個就是歷練，增加某些人的資歷，畢竟不同單位的行事作風不太一樣，
熟悉公司內各單位的運作後，才有機會跟資格更上一層樓，
另一種是避免弊端，有些單位主管因為把持一些權力，
如果長期在一個位子太久，可能會有一些利益糾葛，看看政治界就知道，
適時的換主管，才能斷絕一些不當利益往來。
看到這裡，不曉得大家待過的公司有輪調制度嗎？
除了我上面提到的兩個原因外，還有什麼原因會輪調呢？
傳產比較多，美其名是多做多學！但實際..根本沒專業
作者:
mainsa (科科)
2023-07-15 13:18:00基層不會這樣調 通常是主管級才會這樣輪調 畢竟主管需要的是管理能力 所有事情都不會做也沒差 我公司是美商 就是主管以上會輪調 但基層工程師基本上不可能就是了
作者:
ts012108 (å°å¯æ£•ç†Š)
2023-07-15 15:10:00公股銀行不就這樣但我沒待過 看有沒有有緣人補充
作者:
teddy (這是個好問題)
2023-07-15 15:13:00國軍阿 軍官2年一調
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2023-07-15 15:22:00公家會計主任會輪調，怕長期待同一個單位會有金錢弊案
作者:
zazazas (心酸XD)
2023-07-15 17:13:00統一主管會輪調
作者:
nk10803 (nk10803)
2023-07-15 18:44:00日商 我這的日幹調來調去 好像幾年調一次 同國家不能留太久
作者:
imaso (馬路剋星)
2023-07-15 20:24:00國營台電中油都有輪調
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2023-07-15 21:51:00有需要接觸各種部門的職位才要，不是看產業的而且有些不是輪調，是同時編進某個部門或專案當額外人員
作者:
lvnps (嘖~~)
2023-07-15 21:59:00日商會啊、某家居連鎖店
作者:
gamer 2023-07-16 00:51:00管理職才會有，技術職不管日商或美商都沒有這種慣例
看公司，有的外商即使是非管理職也會開放內部輪調但可能會有些條件，例如要在原單位待滿一兩年之類它的邏輯是一個人如果在原單位找不到發展方向，與其讓它去別間公司，不如讓它在組織內其他部門發揮戰力如果他的能力跟條件都很好，就會走類似儲備幹部路線不過不是你講的強制輪調就是
都市傳說：讓公司發現你剛辦完房貸，大機率會被調去偏鄉或沒人要的屎缺QQ
作者:
elvire (...)
2023-07-16 11:07:00樓上是真的，我朋友就說過他們前輩教導買房不要讓公司知道
作者:
gamer 2023-07-16 12:37:00自願轉調跟強制輪調不一樣吧。美商的上市公司為了避免弊端，是會強制要求集團的高階管理階層3-5年就必須到其他事業群服務，這是強制性的。
作者: lavign (一懸命部隊) 2023-07-16 13:28:00
管理職才會輪調 軍中軍官也一樣
作者:
kria5304 (XenoMegaREENovaSaga)
2023-07-17 17:10:00不輪調就擋升遷算不算強制啊
作者: NOCHINA (COROLLA) 2023-07-17 17:59:00
有些傳產講好聽是輪調，但實際是要你學更多但薪水不會增加多少
待過的上市公司幾乎都要，可能因為我的職務我都從事經營管理職務，一段時間就輪調，親戚在公股銀行當經理也是調來調去，科技業技術職跟醫師就不會行政職務類，有機會往上爬的才會讓你輪調，不然就是一輩子底層打雜缺，往上爬廠長理級都會輪調傳產底層職務會被輪調通常是因為太爛部門主管急著踢
作者:
YKYECW (YKYECW)
2023-08-16 22:38:00公司想弄人走路，也會用輪調方式