雖然我覺得你是想有人贊同你跳業界，但還是來當烏鴉一下
單就這篇文，轉職的目的兩個
(1)年金改革不想做那麼久
(2)去業界較輕鬆
但這兩個是矛盾的
(1)勞工目前退休也是65歲，提早到60領一樣要打折
換句話說要提早退就要在職時領得多到打折還不會心痛
這時(2)就很難了，除非天生神力，業界常態還是做多領多
假如要單純輕鬆，公部門不追求升官還是有很多閒缺
年年保乙事假請滿，薪水相同但上下班規律
身體反而能保養得更好，還有可能開心做到65歲
今年遇到雷缺，明年再投事求人，遲早會找到爽缺
公職好處就是商調後薪水年資照算
故我認為除非薪水能給到顯著超過公職，沒甚麼理由跳業界
更何況很多私部門高薪非主管職在50~60歲都會被逼退
領個六七萬薪水被塞一堆工作，但為了家庭死撐在那裏
要安穩做到退休不會比公部門容易
供參

謝謝您的意見，很受用，也許自己該調整心態讓自己輕鬆工作了，常給自己太多壓力在身上公職的年資可攜的確是一大優點，目前特休28天，到業界就歸零了;無奈事求人上的職缺多方打聽後都是雷缺，而且長官不一定放人，所以才會想回業界

其實…民營企業你想換部門原主管不放也只能離職只是公務員就一個雇主，民營企業離職還有地方去

民營企業騎驢找馬比較容易，但是公職對方收，原機關不放就走不了

商調要走的方法很多 軟的硬的都有 而長官通常都怕事

是啊，有人找立委跟首長施壓離開的也不少，而且很有效

是人才長官多半會希望留下 有看過一直拜託 也有看過越級上報 或是直接找民代 甚至鬧大的 還有最終就是等長官高升時趁機調走 時間久了就是你的

所以公職就是比誰氣長，但我有家人要照顧，加上自己身體健康出狀況了，沒辦法請長假只能離職

但私人企業更不可能 想請長假 就讓你請

身體不行請長假誰能檔 為了這種事離職損失才大 附上醫院證明看要怎麼檔 政府總不能拿這個理由資遣你

可惜目前的狀況就是不上不下，但是身體的確有變差的徵兆了，說實在首長的確有否准請長假的權力，所以打算利用轉換跑道的過渡期休息一下

想請問擺爛的話有什麼懲罰嗎？或許直接無視長官民眾的壓力 自己快樂做會比較好？

我覺得擺爛需要天份，其實說起來簡單但做起來可能不是那麼容易

擺爛也天份沒錯，但請假是你的權益，簽不過問問親朋好友有沒有認識民代不是比較快嗎，何苦出去讓人糟蹋

謝謝simdry大的建議，我再好好思索這個方式

也是阿，私人企業也未必就比較好

請病假 公職比私人企業好請多了

其實我很少請假，但我只是需要一段長假來休息

病假好請？根本機關長官都會警告你只能用加班補休去請，事病假請下去馬上被關心

其實公務機關不好請假欸，因為事務都與人民權益有關，請假長官的電話會接不完

人生只有一次 你想想吧

其實我不太懂都要2024了，覺得請假難請是覺得自己很重要工作不能沒有自己；還是濫好人當太久成習慣了@@？民眾權益有比自己的身體健康還重要嗎？您也是有繳稅的公民，病假/特休是國家給予的工作權益，哪個主管單位敢擋就網路公審讓人民來制裁學生時我對公家單位也很感冒，覺得都是一群混吃等死的傢伙XD，但出社會幾年後也跟公家單位交關過幾次，才體悟大家都是領薪水的，各有各的苦衷，既然都是社畜，你不對自己好一點/甚至自私點，這社會還有誰會捍衛你自己的權益呢？

我也希望能對自己好一點，但是關於人民福祉權益的事情實在很難視而不見;這可能不是機關的問題，而是整個體制就是這樣，有人是跟我說可以調整心態，我問是怎樣調整?他說就考績那最差就好，不要在乎這些但這已經不是考績的問題了，而是人民的事情難道可以放著不處理嗎？因為沒辦法不處理，只能做下去，長期下來人力不夠下，只能犧牲自己的下班時間加班處理

真的想太多了吧 歐洲午休直接關門休息 或是常罷工 人民也不是過的好好的 也沒有不處理 就人力有限 時間到關門 請你明天再來

我覺得亞洲跟歐洲的民情風俗實在有差，歐洲很重視勞工權益甚至有工會，但就是公務效率不彰，凡事慢慢來，身在台灣就沒辦法了，耽誤一下就有電話來關切了

請假很困難好嗎 ？親人 坐櫃檯15人 每天只能休2人號碼牌等待人數40多人

請病假哪裡難？醫生證明開出來不就好了最好有私人公司主管敢擋你病假公家機關主管擋病假 …找民代來處理剛好