昨天面試一間在新竹動畫公司，規模非常的小，但是在台北有辦公室，在面時間的時候老
闆就一直明示說我可能會上。
我有說明我在目前住台北但是老家在新竹，但是老闆還是說如果有錄取下週二就上，也鼓
勵我處理掉台北租屋處，似乎是因為員工離職人真的很缺。
今天老闆打電話過來說我錄取了，然後還特別說我把接下來的面試退掉了，這讓我覺得蠻
可疑的。
現在主要的問題就是不太知道要貿然處理台北的租屋處。
還有不知道為什麼老闆那麼急，好像沒得選，讓我有不少疑問。

聽到急的。大都很雷

這個應該真的很雷

急成這樣哈哈哈我才不去

小公司有效率很正常吧

大機率雷 如果工作條件好不怕操就去

這還好 有更快的 面試中直接說錄取問隔天能不能來上班

經驗是賽缺，應徵一個錄取一個，不來換下一個，供參考

規模很小的公司這樣很正常 但你得注意是不是真的正常的公

回絕啊不然就去上1-2天班，不行也火速離職

司 而且人少就表示幾乎都要包辦各種大小雜事

有拿到offer跟報告通知書嗎？

跟老闆拿台北租屋押金跟搬家費

急缺就是屎缺你不知道？

通常不給你選擇都不是好選擇

會不會打開公司電腦的桌面寫著大大的「塊陶」二字

遇過是賽缺..嚴重缺人手 流程制度不明

小公司很正常，因為一個蘿蔔一個坑，遇到稍微不錯的就趕快叫你來上班了

做兩天看看 覺得不對勁快逃

雷

雷喔

急成這樣感覺就雷

傳湯姆貓急了的圖給老闆

我第一家公司周五面試下周一上班，後來我做了快10年

其實你問2個問題就好薪水自己能接受？工作內容跟工時壓力是你喜歡的？ 小公司老闆找到合適的人想要你最晚就是隔天跟你說錄取 大公司才拖半個月半年甚至一年

公司這樣還蠻正常的

小公司人少 缺人能補上當然趕快補上

幾人小公司若照大集團的應徵入職速度早餓死了

通常屎，但有時運氣好就剛好有好缺空出，只能賭

小公司急一點很正常啊，本來小公司少人能互相代理的就少

我面過小工廠，下午就打電話叫我上班，我拒絕了，原因一人作業，沒人交接，要求開車但沒補助，薪水兩萬六

這麼急大概雷還沒人應徵XD

屎缺

雷

這概念像認識個女生 交往三天就急著結婚 你說雷不雷

急就是屎，經驗談

確實 大部分急缺都很屎 去過一間補習班 履歷投了 三天後面試 面試三天後上班 上下問一下年資都超低 結果果然超屎缺做了一週多趕緊跑

找工作https://i.imgur.com/0R5n83m.jpg

設計跟動畫產業正常，但建議台北房子先不要退租，工作個幾天可以接受再處理

主要還是看產業吧 而且小公司當然能馬上上工就馬上上工了

這種屎缺要看產業跟公司規模，雷是一定的，但有些屎缺只是強度高，不過可以學到不少東西但如果把可以學到東西當成賣點的99%是雷到三天就想離職

自己判斷面試工作內容吧 管你老闆急不急

小公司很容易這樣 因為少一個人力會很明顯 也不用跑鬼行政程序

主要看你有沒有興趣吧...小公司少一個人力差很多如果是老闆自己面搞不好當下喜歡當下就找你明年直接來上班明天

小公司比較沒那麼多流程要跑

雷喔

上班記得找人一起去，說不定是詐騙集團

急很不妙

10人以下小公司很正常啊

小公司很正常 但台北先不要退租+1

現在要故意拖延跑流程少領幾周薪水感覺比較尊榮嗎..你先想好要不要 如有問題再跟老闆商量上工日不就好了

不一定雷 很多人不願意去小公司 所以很缺人我就待過兩家小公司,馬上錄取但是並沒有雷,所以不一定

如果薪資符合可以去做看看啊，不行大不了離開而已

小公司就是老闆說的就是聖旨，壞處也是老闆說的就是聖旨

先去一周看看啊

多半人都快跑了 趕快找一個交接

主要也要看老闆對於未來和你這個職位有什麼具體的規劃不然進去後常常會因為想像落差而做不長久 急徵要看是業務變大擴編還是老員工離職要補 雷的地方都會不一樣 想好再去

很缺人吧

越急越有鬼

做做看啊

我當天早上面試完 下午就收到錄取通知了欸

越急越雷 要三思 除非經濟壓力爆幹大

租屋先不要退 去做一個禮拜試看看雷不雷也不是說只有小公司會急，大公司也會

不爽就不去啊~

通常問多快可以上工的 都會讓我再三思

90%雷 看你賭性堅不堅強