作者:
ppgod (ppgod)
2024-01-03 12:43:07請問一下一家公司的某項工作業務會外包出去通常會有甚麼原因才會外包呢？
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2024-01-03 13:36:00效益考量 很多大公司或多或少都有外包 程度差異而已
作者:
YCTING 2024-01-03 13:39:00效益沒錯 我以前有陣子也是接某產業龍頭的外包案件
作者:
DKnex (DK)
2024-01-03 13:54:00少賺一點穩定賺錢 一堆行業都有
作者:
pujos (lks)
2024-01-03 13:54:00省錢啊
作者:
kpop (卉)
2024-01-03 14:55:00外包的狀況應該是蠻常見的，像中華電信派人來家裡牽網路，也是外包。外包有時候反而能省錢省時間
作者:
YCTING 2024-01-03 15:00:00光省錢方面 請一個月薪10萬的員工 年人事支出就快200萬了
作者: YJM1106 (YM) 2024-01-03 15:10:00
低毛利工作外包（例如掃地阿姨、保全人員
這太常見了吧 X產品有5段製程 其中一個製程有非常專業的公司在做 而且比自己做還便宜省下來的時間/人力來做自己公司比較專業的項目
高度分工是現代工業的精髓啊 讓專業的來比自己全攬效率高多了 為什麼不？
作者:
sssyoyo (柚子)
2024-01-03 15:21:00國中公民課就教過了因為機會成本
會外包才是聰明的公司，花錢交給專業的來，什麼都自己做的公司我會覺得不信任
省錢啊，沒看到多少客服都外包出去？以某遊戲公司為例，在美國年薪至少10萬美金，來亞洲外包年薪台幣50萬就有人做了
作者:
MagicYif (MagicYif)
2024-01-03 16:09:00哪間不外包
作者:
dong531 (貓王)
2024-01-03 18:46:00爽啊，老闆爽外包就外包就這樣，老闆爽培養人力就自己做
作者:
ppgod (ppgod)
2024-01-03 20:36:00那請問如果公司要省人力，請外包的話那要怎麼確保外包沒有人力不足的情況？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2024-01-03 23:22:00外包就會簽合約，合約就會有人工費，人工費表明本工需要多少人，敢標就會有人然後就是人力跟能力的問題
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2024-01-04 00:57:00
全部都自己做的公司反而比較雷
外包是用人頭算錢的，我跟外包公司開了多少需求他們一定會盡力達成，不然就沒錢賺，一間連招募都有問題的外包公司也不會有人跟他們簽約所以你會發現一個特點，外包公司的面試流程通常都很簡單，沒有在跟你一關又一關拖個老半天，為什麼？客戶已經開需求了沒有時間慢慢來。此外，外包公司會提供培訓課程，客戶今天不上班只要你幫忙找人卻要自己訓練，不然你跟獵人頭有什麼兩樣？客戶要的是當外包員工開始上手工作時已經能處理大部分的工作內容，而會外包的工作大部分也都是相對簡單、高度人工化的
也有可能東西本身不好賣 獎金又低因此招不到自己的業務 所以最後只好直接外包
作者:
koden (Roll With It)
2024-01-04 08:21:00國營事業不幾乎都這樣嗎
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2024-01-04 09:44:00人家就地頭蛇
作者: Ftykorp 2024-01-04 10:27:00
想節約人力成本佔大宗吧
作者:
gs00001 (gs00001)
2024-01-04 10:50:00台灣特有現象
作者: Sniqow (Sniqow) 2024-01-04 11:17:00
週期性的工作
作者:
ppgod (ppgod)
2024-01-04 17:29:00謝謝大家的回覆
作者: GOGO579 (青雲) 2024-01-04 19:40:00
外包怎麼會是台灣特有，日本都有公司直接把整個系統外包給派遣IT做了==
作者:
okok1876 (okok1876)
2024-01-05 07:34:00藉樓提問，若是派遣的薪資已確定比正職缺多1w，但相對福利較少（休假補助、有薪病假等等），會接受嗎？職位非研發、IT，是行政偕同研究
作者: adf36322 (長住高雄) 2024-01-20 21:04:00
公司願意外包，不是省錢叫你想辦法做出來，算不錯啊