板上的各位大大好，目前有拿到兩個offer，須做出決定，有點難以取捨
想請教版上神人的意見
1. 台北科技業
職務內容:Finance相關
工時:9~17 應該可準時上下班
待遇:月薪86k,150萬年薪左右
交通:在外找租屋處
2. 外派印度
職務內容: Finance相關
工時:很長，應該生活就是工作
待遇:年薪270萬左右
交通:住員工宿舍，包吃包住
3. 外派越南(南越近胡志明市)
職務內容：傳產 Finance相關，管一個Team約七個全女生
工時：正常上下班
待遇：年薪130~140萬左右
交通：住員工宿舍，包吃住
考量點:
(1) 沒去過印度，不知道會不會難以適應，或是會不會待一兩年就回來。
(2) 台北科技業蠻穩的，感覺可以待一輩子。
(3) 已經36歲，未婚有女友，但她沒要結婚。
(4) 值得為了錢放棄有可能在台灣很穩定的生活？
(5) 印度是未來經濟發展最快的國家。
(6) 對印度沒有討厭，但食物不太喜歡。
(8) 考量去越南可以結婚成家立業？
(9) 但越南的是中型製造業，印度外派跟台北科技業都是規模非常大企業。
(10) 之前沒去過比較小的公司，不知道該不該去越南。
(11) 請益一些人，印度評價十分兩極(特別女性之評價)，越南男性評價偏正面
台北科技業就是一間適合待一輩子的好公司
(12) 當初越南的pay談得比較低。

一日外派 終身外派 不要不信

印度台幹超缺，回來可以忍受薪資比外派時低嗎？

想回來就回來頂多薪水少一點，有差喔？

沒要結婚，那叫跑友…

36歲女友還不結婚，你去了印度多半就是分手了看你缺不缺錢吧，如果這女友可有可無，那你可以選擇去印度待個幾年賺錢，頭期款賺到以後回來買房，再找一份年薪150左右的職缺待到退休。年薪150單身超級夠用，但如果有家庭就還好，尤其在台北，像我雖然在外商待遇不錯但也希望可以再更高一些，有機會轉調美國總部我會選擇去。因為我要幫小孩存留學費用，一個小孩留一次學抓500萬，你有幾個小孩就乘幾，還沒有算他從小到大的其他開銷，供參考啦

150在台北租房感覺很緊

其實外派最重要的 除了考慮台灣的人際關係（女友朋友家族等等）就是稅後可支配收入 跟有沒有房屋補助如果在印度稅後可以比台灣多100萬台幣 那就經濟上有去的價值 就看自己對人際關係的取捨了 （北印度高種姓的印度女性其實不錯的）而且印度是目前國際大企業必爭之地 如果好好累積人脈 英文練好 以後可以跳其他國際企業的財務工作 薪資成長幅度極大還有管理印度人的經驗也是一個寶貴的學習機會www印度可以做為到歐洲 美國 新加坡的跳板

印度生活，你的腸胃要很強大

印度已經開發20年以上了，你有看到成果嗎？

我覺得可以去印度看看，這薪水ok吧女友看要不要分一分找當地的XD

我去過印度，完全不行

印度哪個城市啊

印度不會是跳板的，高階的印度人才早就出國了，當地一線外商也不會用台灣人，倒不如在台灣找外商還比較快

要看印度哪裡

絕對不是三吧，都外派了算起來也沒比台北能多存多少

印度肯定是跳板 個人在國際大型企業工作 目前區域總部在新加坡 一堆都從印度跳過來新加坡 不過要看產業就是但台灣人要在外企出頭 一定要有自己強項 畢竟一般而言口語表達能力沒老外強留在台灣有個壞處 基本上大型外商除了科技業都陸續棄守台灣 不是往GCA報告 就是往亞太中心報告（大多在新加坡）薪資天花板差很多 個人在台灣時候年薪大概200萬 跳來新加坡幾年就破500萬了

印度人跳過去跟台灣人先去印度工作再跳是兩回事我在世界前五大公司工作，沒有人想先去印度再跳美國的，想去美國就直接就丟申請啊，L5以上就可以國際內轉了，最後談出來的package能接受就去，不能接受就再看看，先去印度再轉美國不會比較厲害

不會的 有國際經驗絕對加分 除非自己能力太差 尤其如果你是管理職 跨國管理經驗很吃香 代表你即使是不同國籍還是有能力在不同國家管理跨文化員工 這是目前國際大型企業都在追求的多元跟適應性能力 這種主管能力在外企很吃香的 當初個人能跳到新加坡區域總部也是受益於上海管理中國人團隊 （雖然是類似文化www)

一樣都在外商，印度經驗沒有比較好內轉好嗎？都是看部門、過去的專案經驗、個人能力來決定

X大搞錯了 如果原Po能直接去美國當然絕對比去印度好但原pi 只拿了台灣跟印度offer 所以只是分析留台灣跟去印度發展 對未來職涯的差別 除非是進一流外商的台灣分部 不然如果未來想在國際發展 肯定是先到國外拿高薪墊高自己的base 好 當然家庭女友的考量又是另外一回事了

能進FAANG的都是佼佼者，不會因為你在印度就比在台灣高級，後續內轉完全是看工作成績與員工有沒有加強專業能力而定我鼓勵原PO去印度啊，但不會在他的背景與專業都還沒有很了解的情況下就給他去印度=世界各國任你走的粉紅泡泡

如果原po 能拿到其他國家的高薪offer 當然肯定比印度更好

其實以外商全球各地辦公室給的offer來看，印度算低薪所以他們才會努力的轉調出去，當然社會治安、基礎建設、人民素質也是想離開的原因

提供我在我司內部觀察到的情況給原po 參考（產業內排名世界第一 的公司 )但非科技業 如果是科技業肯定直殺美國唯一選擇外商大多會有一個薪資指標 印度是很低的 所以不能拿local hire offer 會活的很慘 原po的肯定是expat package 又包吃包住 就看自己對未來的規劃了

我選印度。未知的領域讓人更加興奮

印度別..

沒要結婚去印度吧 剛好分手

有腦子的選印度

汙染分四種程度: 輕度、中度、重度、印度!

印度薪水相對低，這也是為什麼很多美企裁其他國家人力去找更多印度人，上面x 大的觀點我比較同意，我們公司就一堆印度人，能力好的印度人早就往美國跑了，台灣人去印度先問問自己的優勢是什麼

真的要看在那個產業 我自己就是hiring manager (帶30多人部門 雇用過的下屬最高薪資是年薪400萬台幣左右）傳產來說跨國經驗蠻吃香的 科技業就是另一個情況如果是從事科技業有能力直奔美國唯一正解像原po 是從事finance 方面的 這種也算是在各產業通用的專業 如果未來有打算在國際舞台發展 跨國經驗就很重要 我司有幾個BU的CFO就是印度背景如果要原po 直接去找美國的finance相關工作也有些不現實 不如以印度外派為跳板先證明自己的實力 做得好以後路比留在台灣寬廣很多 除非找到台灣頂尖外商工作再申請內調其他國家 或被挖角到國外而且如果志在成為全球工作者 快速墊高自己的底薪basesalary 很重要 尤其未來在跳槽找更好機會的時候 9萬美金談到12萬美金大概率比5萬美金談到12萬簡單

3可以直接刪掉，2算一下實質比1多多少，然後吃的喝的都自己帶

印度，胃藥費用先扣十萬台幣

3不用考慮了，外派薪水輸台灣

越南是周休一日，很操，但有些公司休二天，要問問

你科技版問過了 換個ID再來問是怎樣？內文差不多 IP也一樣

請問container20大大是在新加坡從事... 物流相關產業嗎

1或2吧，要拚去印度，要爽留北部。

如果你指的是在越南找越南女生成家，那應該不成問題。但如是要跟你現在女友成家，你的意志力要夠堅定 :P

味道zer一下就上來了

到越南 然後再跳

到越南可能會腿軟跳不起來 QQ