醫院工作經驗約2年
應徵公司為日商（醫療設備商）
年薪給我67含車貼年終（比我想的低QQ）
月薪42k 另外車貼7k (補貼保養與折舊）
油錢/停車/過路費是實報實銷
1.車貼一個月7k足夠cover車子折舊與保養嗎，雖有車也常開，但對這個數字沒概念，想
問問業界業務自備車的話車貼大概給多少？
2.沒有另外業績獎金，薪資就是上面所列，我也不知道是好還是不好，等於沒有業績壓力
，不過也代表薪水就是這樣（我也不確定42k到底是多還少？），面試時公司表示會看績
效與年資調薪，我表達希望薪水再談談，對方說沒辦法只能到時候看表現調薪。
3.等於這個工作跟在醫院領的差不多，但醫院沒有開私車需求，若我跑業務里程一定會上
去，算起來是不是其實薪水還比醫院少了一點，讓我猶豫要不要跳，本來是期望高一點點
也好我應該毫不猶豫就跳了
工作上
醫院：不用輪三班，但需配合醫院排班，至少50%機率週六需上半天班，偶爾很早，偶爾
很晚，人力偏緊每個月都會有連六天上班，極少數連七（若連上不會每天上滿8小時），
工作熟悉但覺得有點無聊，薪水很死年資多我十年的也是跟我領差不多，連自己主管都跑
去兼職。
醫療業務：主管是跟我說要有心理準備跑業務很累（但我進醫院時主管也跟我說一樣的話
），面試時說上班時間基本是9-18但也要配合客戶時間，一樣可能偶爾很早，偶爾很晚，
教育訓練比較不完善可能很多產品資料要自己讀，但都有人可以問，主管說我是本科系讀
起來比別人快。休假稍微優於勞基法（特休多送1-3天），感覺比較有升遷機會，但不確
定此工作影響生活的程度到哪裡QQ
猶豫不決中QQ