空降新進的男主管 跟幾位新進的業務 在只有我的空間
一直一直不斷影射 話題 性愛 煽情 偷情等等話題
聊完後在我身邊又補一句"秘書在 我們不能講那麼超過" 語畢繼續...
請問這算職場性騷嗎
還是只是我太敏感...
這裡好可怕 我該怎麼辦

這邊的標準答案就是____

其實不用問 你覺得是就是

邪淫亂搞是不會有好下場的

不管你想不想撐在這間公司 先錄音

請老闆幫你換位子

我會找機會預先開好錄音的

算，快保全證據。自己安全也是。

A片有這種情節 想不到有這種職場

錄音提告啊！嗆你不敢…

每天進辦公室就是先開錄音，有證據後面比較好處理

不舒服就算阿

不要打草驚蛇，先錄音。

標準性騷，勿姑息。

...不一定吧，先跟人資反映，有些人可能是無心的

管你是不是無心，就是性騷，蒐證提告順便換個環境吧 看起來每個人素質都差不多

嗯...聽起來像是男人間的幹話碎嘴，但在女生面前講這個就有點不知分寸了。你應該是工作經歷不久吧，有曾經當面出聲點一下他們嗎？如果沒有，會建議至少要講雖然說這很主觀，你覺得算就算，但我會覺得如果制止過還依然故我，那麼覺得就算。我的職場環境一群老前輩很愛講黃的，但他們會知道分寸所以有可能對方看你沒反應，認為你可以接受，覺得還是要看是否”故意“

會這麼白目的都老人啦 要不然就是素質差的，要嘴在私底下或是一群都很熟的人聊沒人理你，在公司講這些話，主觀認定不舒服就是性騷，別再活在過去的標準了 me too就是舊時代的產物

no doubt, it is. call HR

都自己說秘書在不能超過，代表他們故意的，只要你引起不適都算性騷擾可以申訴

有下次的話先錄音，希望他們不會看這邊齁...

你要是有反應 他們會更開心吧你一直無反應 久了也會覺得無趣 別忘了他是主管 多的是有機會挑你刺但先錄音 甚至偷偷放小型攝像機自保

他們根本就是故意吸引你注意，有些人就是把下流當有趣

有新信件還沒看 有人上鉤了恭喜

錄音 噁台男就是這樣

不算性騷~ 但是算有問題的行為可以舉報~

你感到不舒服就是性騷

錄音

錄音 絕對是 相信自己的感覺

你是因職位不得不待在該空間，視為「被俘虜的聽眾」，不舒服就蒐證申訴吧

性騷 完全不遵重你

多錄音幾次證明對方是刻意行為，而不是偶一為之非故意

就是 快蒐證!!

我會當場反應不舒服的感受，這個很吃經驗，妳錄音除非妳不做了我這樣說不是縱容，而是妳要自己反擊，我是阿姨我有辦法

開錄音，找HR，直接讓他升天

我曾經在不同公司跟不同HR反應，人生經驗是2次。經驗就是沒用，倒楣的是自己，所以要尋求別人幫助（HR）是不切實際的，妳得自己幫自己。我也不知道我的人生這麼無聊但是卻很豐富

算 找機會錄音 可以賺一筆大的

是性騷 台灣社會風氣普遍對性騷定義不夠理解

壓力測試，妳觀察看看要是不吭聲後面會不會更進一步

這工作很優質嗎?我是沒辦法接受這種主管,太噁

噁男

恭喜你，要賺到比薪水更高的第一桶金了

原po蒐證，這個環境有問題、自保就對了我遇過比這個過份的，反擊後我反過來被抹黑你要馬蒐證要馬立刻離職

先蒐證，看公司會不會認賠

問94吉 不敢就離職吧

先錄音 拿到錄音後 公司有無投訴管道？

算唷 錄音提告給他賺一筆了

這是標準職場性騷擾

蒐證，然後一定要在錄音時錄下請他們停止的訊息，因為代表反復

你最好錄音自保

他們不把你當人嗎

你不舒服就是啦，提到性平會

明顯就是刻意性騷擾的 這樣都能護航是噁男之一？

這是什麼工作環境啊？怎麼我做過的職場都沒有這種男性？因為物以類聚嗎？

我還帶過一個肥胖女，手有水泡整天要摸我還惡人先告狀跟別人說我me too牠，當然沒人信

先搜證吧

就打申訴電話吧 最近剛修法抓滿嚴的

只要你覺得不舒服就構成性騷

你覺得不舒服性騷就算 可以跟主管反應 無法解決 其一要嘛鬧大其二就是自己換環境 想改變別人沒那麼容易而且很可能造成職場更不舒服被對待

就是

務必要錄音，性騷很難取證

根據法規，你覺得算就算，可以錄音，哪天不爽就可以用追溯期很長的

妳可以先出聲制止，不然他們以為妳接受

提告 給他們教訓