如題 正職31500/30 = 1050
PT同事 182*8 = 1456
想問是否能用pt的薪水去計算加班
如果純用正職加班差了快400有點多!!
謝謝各位!
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2024-06-14 14:20:00你老闆可能也希望你的特休比照PT?
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2024-06-14 14:29:00跪下去求老闆啊 只要老闆OK就可以不然依法就是月薪/30/8 再乘上倍率
一個要領，給錢時永遠分母最大化，扣錢則最小化。現在低月薪很多，休假有錢不見得是好事，除起來時薪更少。
作者:
medama ( )
2024-06-14 14:46:00可以 公司同意即可
通常PT上班時數比較少，所以月收入會比正職低，正職就是保障高點
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2024-06-14 17:52:00有這樣自助餐的喔 那你羨慕pt 自請轉pt啊pt休假有錢 只有特休才有
作者: qaz12453 (路人) 2024-06-14 20:59:00
有阿 北部 時薪算錢 一到五 8h週六算加班 時薪*1.34 1.67
作者:
your0207 (Daughtry)
2024-06-14 21:18:00什麼意思，平日上班後加班和休息日加班至少都1.33起跳休息日加滿8小時正職是多給1656啊
作者:
poiu124 (poiu124)
2024-06-16 01:27:00加班按時薪算，請假要不要也是按時薪扣？
作者:
noli523 (noli)
2024-06-16 03:46:00樓上，請假是按勞基法，勞基法寫怎麼扣就是怎麼扣
所以加班也是按勞基法，勞基法說怎麼給就怎麼給阿總不會請假算日曆日的日薪，加班算工作日的日薪
作者:
mainsa (科科)
2024-06-17 13:20:001050×1.33跟pt時薪差不多吧
作者: Everybody99 (bd) 2024-06-17 17:22:00
但你就是正職啊
作者:
Dusha (Dusha)
2024-06-23 21:56:00那你可以轉PT啊