小妹年四十 過去多年集團上市公司市場研究幕僚工作經驗（代銷建商）
本職學能是設計多媒體行銷類別 會數字分析 數位行銷 資料庫建置架構 等多元技能
年三十時期年薪已達130~150 後回鄉自創品牌事業 還算成功 兼顧家庭
需要擴張公司時 人才難尋 加上遇上一些突發狀況
回到台北新創圈中小企業就職 年薪約130
因脫離職場較久 想問 40歲 資歷的合理薪資 行銷業務經營決策都有資歷
和像我這樣的狀態下該如何規劃增長薪資
是否可以請教建議 謝謝

小妹想請問，原po這個level是不是會有head hunter給薪資水準

你都這水準了 來這裡問得到嗎

沒人脈？ 那就只能跳外商了

小妹40…

姊姊安安，不過姊姊您這年紀加上這資歷。怎會來這問

妳應該問業內

你覺得失敗的創業經驗很值錢嗎？

意思是這位姊姊收掉自創品牌了？感覺都是管理職了來這邊

小妹40，老娘20 , 小女子 60

可能問不太到適合你條件的.....

小弟年過60

都創業過了，又脫離職場較久，再次創業對你相對有優勢吧

我以為經歷創業再回去領薪水，會比較有安穩的感覺？？

50都自稱女孩了 40小妹 沒毛病

大姊安安，你去面試一圈能拿到的offer就叫做合理offer

如果你找得到工作，那薪水應該差不多是150-200

要看妳過去的實績而定，也就是成功的故事經驗，這年紀已經不是看表面上的經歷了，而是實際內容，如果能用數字說明妳過去曾經為各家公司帶來多少效益，自然能算出妳值多少錢

前面五個字:小妹年四十....

自稱小妹當然是因為此篇對話跟長輩請益啊 不是絕對年齡問感謝有些用心回覆的網友 有所獲益！

小妹40熟女20大姐60

若是考慮要增長薪資，建議可以選擇薪資比現職高的工作

有經驗就是爭取往上談啊 最差就盡量持平

這裡能讓妳自稱小妹的人恐怕寥寥無幾

原來40歲還能稱為小妹喔？

40+一般就…2-400 w

可以，對我來說還是妹

不該問ptt的這邊鬼比神多

200-250

建議想辦法找幾位資深hh諮詢請求協助，會比在這問來的更有效益，他們的意見也較貼近最新就業市場(當然，還是要篩選過，hh強弱差很多)

小妹小弟都是謙稱而已吧 雖然老派也不用虧成這樣XD

去問你老公 如何漲薪

30歲達受薪階級前5%的人，你為何不問你身邊成功的案例，反而要要在論壇裡面找答案，你人脈經營的不太行啊

小妹

幹嘛噓小妹？有必要這麼刻薄嗎？幫推

40說小弟也沒人噓，說小妹就不行嗎?

男生說自己小弟或者稱呼對方為哥，是一種謙虛。女生真的要謙稱自己的話要用小女子(拜託別再用小女了....)PTT固然高齡化，但也沒有到人人都40+的程度才是

建議找headhunter幫忙找工作吧

中高齡就業, 一般大概月薪 3~4 萬吧, 除非你是帶槍投靠不然一般求職對中高齡不太友善你說你[行銷業務經營決策都有資歷] 但那你是回鄉30~40的10年間的事, 你在台北要面對的年輕人在管理上和過去不同某種程度就當主管來說你等於是砍掉重練所以建議你[台北新創圈中小企業就職 年薪約130] 要好好珍惜, 你在現職中打下市場, 在產業中建立地位再讓人介紹或被挖角才是正解, 這種也沒有一般行情,看你打下的江山而定

幫補血，內勤主管職、應該要150-200吧行銷類主管、不背業績，合理8萬左右

科技業至少300起跳，其他不我不清楚

老實說找不到工作的可能性很高

直接找獵頭幫忙

小妹是謙稱啦…

科技業300起跳是工程師，文組職位很難

PTT有病滿多的 原PO不用理會XD

身位待過類新創公司跟資訊業的人，也覺得這資歷跟年薪不太可能來這裡用這樣的方式發問要嘛裝傻要嘛反串吧 (′･ω･`)

難道要自稱大哥大姐嗎？？

爆還沒達到這水準無法給建議