從事行政工作
在這份工作快10年了
已過35歲門檻
目前育嬰留停半年
預計明年一月回去上班
在這段時間在思考是否要再回去
考慮離職的原因
1.這份工作需要常態性加班，加到七八點都是很正常的，從進去到現在很少準時下班
2.組員的流動性高，我已經算這個組的資深人員了
3.組長是一個很情緒化並且很會挑毛病，總說我們能力不夠好貶低我們，很多新人因為受
不了而離職
4.我非本科系出身，所以未來應該也升不太上去，大概就是維持這樣，工作已成例行公事
無成就感
5.工作量不平均，組員藉故不能加班，導致其他人需分擔他的工作，反映給上層沒有任何
處置，這樣狀態已維持很久
目前猶豫的的點是
1.薪水穩定，該給的加班費都會給，也會發年終，年薪65w左右，就是一個吃的飽餓不死
的工作
2.換新工作後會有一段時間沒有年假，小孩才剛出生 ，擔心之後有狀況沒辦法請假
3.自己沒有什麼專業能力，擔心之後找不到適合的工作
家人看我長期精神和工作壓力，就一直希望可以換工作，一方面也希望我有更多時間陪小
孩，目前的存款也還夠支撐一段時間，只是如果提離職就要從頭開始了，有點放不下，但
這份工作又做得不開心，是否要為了麵包繼續撐下去，還是要果斷離職？