不知道版上的大大有沒有遇過這種同事
常常會在非工作時間實在部門群組裡抱怨
覺得考績不公平，或著生氣說他上班沒有摸魚之類的
還會Tag主管或是直接Tag all
跟主管反應過，主管也是兩手一攤說他該做的都做了（約談&回報）
但上面就沒有要動他的意思，他也沒辦法
現在搞到其他同事都很煩躁，甚至想要越級上報了
不過這樣做感覺挺不給主管面子的...
想請問有沒有大大處理過這種狀況呢？除了無視他真的沒別的解法嗎？

主管不會自己另創群組不要加此人不就好了？

不然你能幹嘛 開除他是不是==

非上班時間tag all直接嗆下去不會？

不要看不就沒事了，無病聲吟你還跟他認真？

退群 另外創一個沒有他的群

你老闆都不擔心了 你瞎操心幹嘛？ 群組假日直接靜音不就好了

你連無視都做不到嗎

你是同事又不是主管 這根本沒你事，住海邊喔= =

換成是你，考績跟付出不成比例，你會怎麼做會抱怨不如換工作，付出不一定讓現職主管賞識，但新公司也許會看重，怎麼包裝自己很重要然後有種就直接越級上報，高層只會覺得你主管廢物，然後再搞你們部門分紅，大家都一樣還有原po其他同事能接抱怨的業務，主管早就動手處理，還要聽抱怨嗎

在台灣要會做人，做事不用太認真。

無視練得不夠高 建議多上ptt

不就譏笑不公平不公開？他反應譏笑不公 主管也當沒看到或給不出有力理由 哪天說不定就輪到你變苦主了

靜音封鎖 非常簡單

靜音加不理他就好了，他發的訊息不看即可

只是在群組抱怨，不是直接吵你干擾你工作，很好了吧！

連老闆都沒靠么了你那麼在意幹嘛

你自己都知道最佳解了，無視啊

無視對你來說有什麼難處嗎？你暗戀他？

根本就不用理會啊，當作不認識就好了，上班只是來賺錢，又不是來交朋友的

無聊

你付他薪水嗎？不然就是干你屁事

是最近PO文的Z世代嗎？

越級上報！？主管報了都沒用，這些‘其他同事’以為自己是誰！？所以同事也只是嘴炮啦，沒很注重這事，別太認真。