新人業務
底薪23200
伙食1800
團體獎金500-700（看公司盈餘新人減半
單位盈餘0-5000（看單位盈餘新人減半
銷售獎金0-n(看你強不強，跟好不好的區
假設你到屎單位：23200+1800+500=25k(還要扣勞健保自負額跟福利金
假設進到爽單位（月盈餘30萬）：
23200+1800+700+3000=28-30k
以上均以沒有銷售獎金計算！
那部分差異太大，有領過0的也領過x萬的
※ 引述《Willie616 ( 維尼)》之銘言：
: 之前有去面試過，本來想就這樣直接踏入業務的工作
: 但是看了板上很多人對於震旦行的看法，大多是非常辛勞而且付出跟得到不成正比
: 可是跟面試主管相談甚歡，以及對方告訴我其實一開始不可能讓我加班
: 大致上六點半就能離開，往後的工作時間也不長，希望得是有認真上進學習的精神
: 業績跟學習態度，他說在意的是態度，對大部分的業務同仁也是希望
: 他們七點半以前就能結束工作，沒必要加班就不要加班
: 這一切的一切都非常吸引我想立刻馬上到職
: 之前也有人談到薪水的問題
: 當初主管跟我說的是
: 底新２５Ｋ＋團隊獎金＋店營業額獎金＋個人績效＋還有月考核的樣子
: 對方是告知我，一開始個人跟月考核是一定沒有的
: 但是團隊跟店營業是照樣發給我，這樣加上原本的底新起碼還是會有３０Ｋ
: 是我想的太美好，還是每個區的主管不一樣所做的方式不同？
: 但是沒有補貼油資或者電話費
: 這個大家也會列入考量嗎?