想請問產險業務員不同通路的差別，目前所知道的通路有以下
人壽通路
銀行通路
車商
保經代
其他(?) 有的好像又是分 個人?企業?
1.人壽通路
如果公司給的據點是專走"人壽通路"，就是跑負責的人壽通訊處就好
但由於算第二線業務，是要想辦法讓負責的人壽通訊處業務員銷售"產險"
但銷售產險對人壽業務員來說可有可無，感覺這部分要靠點運氣(?)
好像不是認真跑就一定會有相對應的業績(?)，有接觸過這通路的版友可以解惑嗎?
薪資偏低(兩三萬?)，優點是不用四處跑(跑負責的通訊處就好)
但接觸的人只有人壽業務，感覺類型太固定，好像也培養不了其他人脈
似乎是偏穩定薪水不高，未來性受限的通路性質
2.也好像有一些產險業務是不只跑一種通路，可能有銀行也有車商等等
這種的優勢應該是可以認識比較多不同類型的人，但要到處跑透透可能比較累
薪資似乎會比跑單一通路的高一點(四五萬?)，而且負責的通路比較廣
感覺認真跑薪資也會正向成長，運氣成分應該小一點?
3.保經代通路
保經代通路好像需要比較有經驗，算是跑企業通路的一種(?)
猜測薪水會比較高(四五萬?)，也比較專業(主要應該是火險)
4.個人通路
其實一直不懂公司寫的個人通路是甚麼意思，可能是跑意外險之類的??
猜測薪水偏低
※似乎不同通路的生態差異非常大啊!

我弟是除了人壽和保經代外都有跑,另外還有跑農魚會,底薪三萬初,平均月薪都有五萬以上另外他們公司底薪和零用金油資補助之類的是以學歷論的,普大和科大也有差