想請問產險業務員不同通路的差別，目前所知道的通路有以下
人壽通路
銀行通路
車商
保經代
其他(?) 有的好像又是分 個人?企業?
1.人壽通路
如果公司給的據點是專走"人壽通路"，就是跑負責的人壽通訊處就好
但由於算第二線業務，是要想辦法讓負責的人壽通訊處業務員銷售"產險"
但銷售產險對人壽業務員來說可有可無，感覺這部分要靠點運氣(?)
好像不是認真跑就一定會有相對應的業績(?)，有接觸過這通路的版友可以解惑嗎?
薪資偏低(兩三萬?)，優點是不用四處跑(跑負責的通訊處就好)
但接觸的人只有人壽業務，感覺類型太固定，好像也培養不了其他人脈
似乎是偏穩定薪水不高，未來性受限的通路性質
2.也好像有一些產險業務是不只跑一種通路，可能有銀行也有車商等等
這種的優勢應該是可以認識比較多不同類型的人，但要到處跑透透可能比較累
薪資似乎會比跑單一通路的高一點(四五萬?)，而且負責的通路比較廣
感覺認真跑薪資也會正向成長，運氣成分應該小一點?
3.保經代通路
保經代通路好像需要比較有經驗，算是跑企業通路的一種(?)
猜測薪水會比較高(四五萬?)，也比較專業(主要應該是火險)
4.個人通路
其實一直不懂公司寫的個人通路是甚麼意思，可能是跑意外險之類的??
猜測薪水偏低
※似乎不同通路的生態差異非常大啊!