小弟現在是社會新鮮人，工作滿一年。
因為公司流動率過高，加上前景不佳。
在騎驢找馬的過程中拿到別家日商的offer。
以下是比較。
現在公司 新公司(OFFER GET)
公司 電子零件(M公司) 電子零件(S公司)
薪資 全薪35K(底26K+津貼9K) 試用期月薪34K
過試用期視情況調整。
交通 捷運25min 現在公司的下一站
工時 8:30~17:30 9:00~17:30
幾乎每天加班平均到19:30 聽說加班還好。
福利 配手機 配手機或補助
健康檢查 每年有120天的假。
三節獎金(3K) 勞退提撥6％~10％
年中年終(底薪計算約2個月) 年中年終(全薪計算3-4個月)
員工旅遊(有時沒有) 誤餐費
員工旅遊(國內)
優點 產品別多，領域廣。 有教育課程。環境好。
獎金比較多。
缺點 環境老舊。獎金少。 此公司主力是IC，但他要我負責產品是
日本人為政，台灣人出頭機會少。 Crystal，市場排名雖然第四，但幾乎都
日本上司疑神疑鬼嚴重。 被前2名獨佔，算競爭力比較弱的產品。
其實比一下除了新公司休假跟獎金比較多，
名氣比較大以外，待遇跟現在公司其實不會差太多。
因為其實現在公司同事人都不錯。
其實也有點掙扎。雖然同事很多人也想離職。
已經有跟上司提出，但他希望我能留久一點。
可以的話再留半年。
自己也是有再想是不是再找好一點的。
因為其實這樣差不多的感覺還是會怕自己後悔。
雖然一年放120天是頗吸引人的。
以上再請各位前輩提供意見謝謝。