[請益] 富邦人壽差勤的問題？ yust PTT批踢踢實業坊

作者: yust (yustone) 2016-04-26 09:03:04

如題，朋友想做保險並有彈性時間，因為要照顧三歲小朋友，不過不考慮只是兼差因為她
要有勞健保的，富邦人壽有規定差勤才能有勞健保，請問各位大大前輩，是全部的保險業
都是這樣規定嗎？
謝謝您

作者: impm (桃花鬼) 2016-04-26 09:26:00

要拿公司的勞健保，必然要配合公司的出勤時間，不然他為什麼要提供勞健保

作者: shadow0321 (我是周周) 2016-04-26 11:28:00

去打卡一下很難嗎

作者: eddy017041 (天真的少年啊) 2016-04-26 11:45:00

大樹本身有勞健保但是也需要每天出勤簽到

作者: eyecan (eyecan) 2016-04-26 11:54:00

除了勞健保還有業績考核

作者: eddy017041 (天真的少年啊) 2016-04-26 12:19:00

還好吧業績考核工作本來就是要賺錢要賺錢就要出業績會受到業績考核通常是不認真做才會... 如果原po朋

作者: kon760419 (ALEX) 2016-04-26 12:45:00

光聽就知道很快被考核掉了

作者: toro736 (草木本有心) 2016-04-26 13:24:00

講道理上午9點去按個指紋不難且不用全勤 70%出勤就好業務本來就是要在外跑的要是連出勤按個指紋都很難做到那出外跑業務還不是照樣有照顧小孩的問題若你能有產值就算到保經或南山自負勞健保費也沒差若沒產值總不可能期待公司幫一個不配合出勤的人付錢吧

作者: yust (yustone) 2016-04-26 21:41:00

勞健保是附加啦！

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