作者:
xxl07 (豆腐屋奈奈)
2016-07-23 04:48:49各位大大大家好
小弟只是普通國立科大商管群學士
前陣子應徵一家五金零件批發商的業務工程師
大致了解工作內容
公司會pass舊有客戶給新人跑
每個人按負責的區域維繫好訂單與服務客戶
因為光原有客戶量就蠻可觀
等熟悉專業後再去做陌生拜訪
公司福利
日班 底薪 25K (按年資調 +獎金
獎金照訂單業績比例增加%數
年終每季發一次，按業績去算
週休二日 遇紅休
主管說像他做比較久年薪已經破百
新人一開始學專業比較多起步比較慢
大概年薪50慢慢往上爬
好好做取決自己的心態
Google有關五金零件業務工程師的資訊比較少
且也查不太到公司相關評價
想請問版上各位大神
以五金零件商福利算好嗎
工作是不是就真的是去工廠找老闆或師父聊天
追蹤數量補足存貨
維繫好客戶關係持續有訂單
以業務一開始新人階段公司會給客戶服務名單來講
我覺得蠻貼心的，不用太擔心沒業績的事情
因為小弟之前做過沒底薪完全陌開的業務工作
所以這份工作小弟有點心動
只是說在google或ptt都找不太到公司評價
有點小擔心
還請各位大大給小弟一點建議
手機排版請見諒
謝謝大家
作者: showstare (ziv) 2016-07-23 13:27:00
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作者:
znwnz (znwnz)
2016-07-24 17:53:00樓上迷路？這裡就業務板啊國內業務我不太熟，可能要看主要是做哪些產業，但台灣工廠是蠻看交情做生意的，以剛畢業想要快速培養大量人脈的話，不失是個好的機會
底25k,新人第一年是有保年薪50w,這怎可能，劃大餅
作者:
JKZ (Jizz in my pants!)
2016-07-26 11:53:00絕對畫大餅其實站在老闆角度想就知道了，如果真的保年薪50，為什麼還要開底薪25K，代表分給你的客戶，最後計算，業績獎金一定沒達標
維繫好訂單與服務客戶=>基本上這個老經驗業務才做得來~