[請益] 保經的選擇 制度/獎金/費用

作者: xlol (lol)   2016-08-22 05:24:23
大家好~
我是待過三年多的單一保險公司(離職已快一年)
已有在板上及隔壁版爬文,目前有接觸過大x跟公x的保經業務
目前也因經濟考量,還在思考是要直接正職或是兼職
我也同滿多人想找無(低)考核且晉升不卡人力,離職後也是能夠領取到續佣
不過這次再回保險業,也是想找到制度好的公司就繼續做下去了
但保經似乎正職都需要進辦公室打卡或開會嗎?
兼職若不進辦公室打卡或開會會被扣獎金?
而保經也有行政費用或是table費,這應該也是商談的嗎?
目前了解的保經通常皆有
1.不考核or低考核
2.業績可無限期累積,職位不調降
3.世襲合約
4.晉升不卡人力or人力要求少
5.任何職階可增員or可低增高
以上是我目前爬文跟面談了解的,也是我的需求
但以大x來說4的部分好像就不太符合?
爬文也發現台名也是類似需求,也想詢問有此公司的能幫我解惑嗎?
或是有其他有符合需求的也可來信給我
佣金及獎金等因單一保險公司較沒這麼複雜
所以聽講解佣金跟獎金真有點昏頭
但要比較制度,這部分應該是最重要的
只是這都是內部資訊,我想應該較難在網路上詢問的到
所以如果能與我聯絡的可站內信給我,謝謝~~
作者: timv3051 (yo lin)   2016-08-22 08:19:00
我也想知道+1
作者: toro736 (草木本有心)   2016-08-22 13:30:00
可以去了解台名看看,不過我在台中,有興趣歡迎聯絡
作者: topmanskimo (專業才是最好的服務)   2016-08-22 18:38:00
我在台北台名XD
作者: tty (努力努力再努力!!)   2016-08-22 19:30:00
想知道+1
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2016-08-23 00:51:00
評估自己的業務能力以及活動力在去選擇合適的保經以高生產力的人來說台名,大誠相對於公X是少很多的自己去聽看看OPP吧
作者: ckck8221 (ckck8221)   2016-08-23 06:07:00
應該是說專門走個銷的才會選擇公勝,所以產值當然高
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2016-08-23 21:48:00
保經組織最大的應該是在錠嵂,想一下你吃的到嗎??
作者: beriaura (beriaura)   2016-08-23 23:26:00
大有大得好,小有小的優錠嵂組織大,但也有付出相應代價
作者: ecologi (人生可憫)   2016-08-23 23:59:00
先有辦法活下來比較重要,保險公司的資源也可以善用
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2016-08-24 17:08:00
吃的到要到處經理呀!!!保險公司資源要看該保經公司業績量 很現實的問題
作者: xlol (lol)   2016-08-26 01:51:00
m大是哪一間呢?
作者: chocho76 (今日天氣晴)   2016-08-28 10:27:00
找對主管比較重要,沒有業績或增不到人,談制度都沒意義
作者: beriaura (beriaura)   2016-08-28 18:40:00
找對主管是個很空泛的講法相信許多業務也知道,要靠的還是自己主管好壞其次,自己能力有到才是重點
作者: miracle21 (基因奇蹟)   2016-09-05 16:19:00
想了解制度+1,煩請寄信謝謝,之前接觸過大誠,經理說佣金制度比X嵂高兩倍以上,但沒多說其他制度差別,覺得有一點誇張,蠻疑惑的。想了解制度更多方面,謝謝。
作者: utaly33 (阿特力)   2016-09-12 14:00:00
台中的話可以考慮富易達 可站內信我 你說的都有中
作者: israelii (chris)   2016-09-22 01:58:00
我在你之前瞭解的公X任職 關於你說的 這五點應該都合乎你的需求吧,所以你還在考慮猶豫的點是什麼?
作者: darrenboko (Phoebe's mama)   2016-09-24 06:44:00
想瞭解資訊,煩請站內信,謝謝

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