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[請益] 新鮮人想當科技業業務
作者:
betty0000
(superb)
2017-06-02 23:06:41
各位板上的前輩好,想請教大家是怎麼看的
目前想找科技業的業務,想知道以這樣的背景大概能開多少底薪。
學歷:前段國立科大資訊相關畢
女性,長相普普,無業務相關經驗
特質:活潑外向,能耐受壓力但酒量差
英文:多益聽讀705、口說130
目前考慮廣達的『國內業務管理師』,因大廠的業務基本上都要經驗所以會從業務管理師
做起。
想知道業務管理師也跟業務一樣是高底薪低獎金嗎!?若有推薦的公司還請各位能指點迷津
,在此先謝過熱心回應的各位!!
作者:
g74185288
(買香腸差五塊)
2017-06-03 09:51:00
業管=業助? 應該沒獎金吧。但久了就知道怎麼做業務了。
作者:
paul1201
(台北的學生)
2017-06-06 21:01:00
為甚麼您會覺得業務是高底薪低獎金的工作?您理解錯誤了~
作者: betty0000 (superb)
2017-06-07 12:48:00
我爬文後 發現有的業助也會分到獎金 但例子偏少 且要看公司"科技業"的業務底薪不是偏高嗎? 我是上網爬文看的
作者:
s911150
(yjhuang)
2017-06-07 14:31:00
高底薪低獎金 高壓力
作者:
fansla
(好想喝涼的>"<)
2017-06-08 14:31:00
樓上中肯
作者:
HaGa5566
(優質客家人)
2017-06-09 20:44:00
請問壓力多高,,
作者:
fansla
(好想喝涼的>"<)
2017-06-09 21:27:00
樓上是認真想知道?科技業相對於汽車房子保險 當然是高底薪低獎金至少Ic是,也許聯發科不是吧,你賣一個產品利潤感恩市場競爭的關係非常大公司也要考慮製成演進還有股利分享給股東,要做到高獎金很難吧?通常高獎金應該都是高價位,像我說的房子。車子,或是要吸引你多賣的保險 ,在科技業或許半導體設備,一台幾百萬或是更高的機台,自然也可能使用獎金制度,因為賣出是最重要的事,可是IC以主動,被動,我相信會是高底薪,來留住人才不一樣的產業的業務要負責的事情不一樣 有的單純是銷售為主,有的是以看得長遠為主,不會有一定的,但是科技業,公司如果業務眾多,自然還是高底薪,留住人才更好,至少我待過得台商,外商,都是如此
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