※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Ruw54ct ]
作者: icd296 () 看板: Salary
標題: [討論] 業務工作的教育訓練
時間: Thu Nov 8 10:36:46 2018
從事業務工作，業務要自立自強，有獨立解決問題的能力，達成創造業績，
如果沒有什麼教育訓練是不是很正常?
例如：銷售機器類的產品(代理歐美品牌)，產品約有30種，
主管的教育訓練是：給電子檔資料自己看、不懂的自己先Google、
發問要問有深度的問題、
沒有實務機會(例如：交機，詢問是否可以陪同交機，回覆是沒有、這個不重要)
這樣算正常嗎?

也沒有正常不正常，只能說男兒當自強。反正他說不重要，你就覺得不重要嗎？堅持跟著去看看啊，能不能學到東西是你的感受不是他的感受，跟著去，有學到東西的話可以再給他一點回覆...你的路是自己的、不是主管的，主管的工作教育是其中一部分，也許他在這方面無能，但你在這邊你的成長還是不能停滯。

在大廠不正常 但在台灣分公司或台灣代理商很正常 XDDD

正常阿