再過一個月
就可以跟公司說再見
應該是要蠻快樂的
但還是會有不捨的感覺
公司的政策是
以最少的人力完成最多的工作
前面的人匆匆忙離職
除了要自己摸索之外
還得跟公司內『所有同仁』配合
原本這職缺是配置三個人
不知是否自己能力太好
還是公司覺得這樣就夠了
一直都沒有補人....
而理由不是嫌人家「開價太高」
就是後來沒有來報到
........
想也知道
如果知道你們這邊這麼操
我也不會開當那麼便宜
哈
我當初還自我感覺良好
以為是自己優秀的緣故
（因為那時有四、五個左右在面試）
只是要跟一些不錯的同事分別
真是捨不得
可是不離開
面對公司的各項剝削
不論是薪資、工時、請假制度
除了默默接受當工蟻外
不可能有任何改變
而接下來預計要做或要發生的可能狀況
除了操爆我外
得到的獎勵就是「拍拍你肩膀說：你好辛苦、或辛苦了加油」之類
說也奇怪
本來一直說找不到人
提完離職後
？！馬上就找到了
................
這真的讓我很懷疑公司其實沒打算再請人分擔我的工作
之前都是呼嚨我而已
不過我們主管並不是沒有優點
像對早我四天提離職的同事
就有慰留與諒解
對我則是一直怪我？？
還有因為我這工作偶爾要搬重物
怎麼會面試一個女的來接呢？
雖然同事說得好聽他們可以偶爾幫忙
但如果事情急而同事又沒時間那怎麼辦？？
還不是得自己來！
你們知不知道那有多麻煩？
若造成職業傷害
公司會願意負責嗎？
還是推給新手的她呢？
而且
人家才第一天上班
就一直灌輸人家這邊很辛苦種種之類的
是要嚇跑人家是不是
依你們這種講法
就算是男的也不會想待
結果你還是請個女的
真的是無言
雖然有為公司操過心
但自己已學會釋懷
也許狀況並不是像自己預想的那樣
也許公司後來會大改革
也許妹妹能力很強
是我想太多也不一定
加油！明天會更好！！