小弟在餐飲業
原本公司都是固定月休八天 過年當月10天 所以實際年休假98天 沒破百
沒緣放到的國定假日 都有給加班費
公司這樣是合法的 而且條件也是優於業界
一例一休 週休2日上路之後
看起來勢必得調整為月休8-10天
目前看起來 對服務業的勞工的確幫助很大
再加上休息日的加班費也增加不少
有些在服務業的朋友月休6天的
明年開始可以擺脫過勞了
或是藉此多賺加班費
大家要清楚自己的權益 擺脫無良業主
祝福各位

在隔壁被噓爆來這邊喔

對我們來說也的確如此