今天我們舉辦了一個月一度的業務大會。我之前做過很多工作，大部分都是業務的工作，
不乏大家聚在一起開會討論、吃飯聚餐，但今天是我第一次參加立達的業務大會，卻讓我
有不同的感受。
經過簡單的寒暄之後，便開始了今天緊湊的行程。一開始大家提出了目前手邊卡關的案子
，趁著大家都在的時候集思廣益，看看是否能有其他的突破口或不同做法。接著請各位業
務夥伴上台分享自己在上個月簽下最高金額的案子是在處理什麼事情?打算如何幫客人解
決問題?以及是怎麼跟客人有效溝通的?
以上都跟其他公司的業務大會內容大同小異，但特別的是老闆還請我們分享了以下兩件事
情：第一件是分享大家心目中碰過最感動的一件案件。如同我昨天的文章所描述，在幫助
客人解決問題的同時也是我們在獲得成就感的時候，很多委託人的情況跟遇到的問題其實
並不是一般的外遇出軌等等，而是真的讓他困擾以警無法解決的事情。
第二件是分享大家解決案件所使用最特別的方法：跟蹤蒐證只是我們常用的起手式，如果
在辦案過程中遇到瓶頸無法突破的時候，要如何靠方法跟奇特點子讓案件順利完成。以偵
探自居的我們，如果在面對問題時只能用單一的思路去思考，就少了很多可以突破的點是
非常可惜的。
沒有大家一起喊口號、不會要求大家一起說著精神標語，也沒有老闆主管冗長的致詞，大
家簡單的聚在一起寒暄，分享彼此的近況，有困難的案件大家一起討論分享彼此的想法。
我心想：原來業務大會也可以是這樣子呀。