先看看未來4年的團隊薪資表
另外由於2018-19賽季的薪資上限還沒出來，先暫時用普遍預估的101M去推算
18-19 19-20 20-21 21-22
J.Embiid 25.3M 27.3M 29.3M 31.3M
R.Covington 10.5M 11.3M 12.1M 13.0M
J.Bayless 8.6M
M.Fultz 8.3M 9.7M 12.3M
B.Simmons 6.4M 8.1M
J.Anderson 2.5M
D.Saric 2.5M 3.5M
F.Korkmaz 1.7M 2.0M 3.7M
T.McConnell 1.6M
R.Holmes 1.6M
T.Luwawu 1.5M 2.5M
─────────────────────────
70.5M 64.4M
Salary Cap(預估)101M 108M
合約在身共11人，其中T.J.及Holmes是Team Option
必須在美國時間6/29號之前決定是否執行他們的TO，沒意外會撿
另外Embiid當初用上了指定新秀條款(Designated Rookies)來續約
指定新秀條款是有Bonus的，如果滿足以下條件其中一項，
那麼他19年的起薪就可以從25%成長到最多30%
由於這會影響球隊這個夏天的FA市場操作，因此特別提一下
1.前一賽季，也就是這季，入選NBA年度前三隊/DPOY
2.過去三個賽季，入選兩次NBA年度前三隊/DPOY
3.過去三個賽季，獲得一次MVP
這季看下來，Embiid要透過第1個條件來滿足特殊條件的機率非常高
所以他的起薪就會落在25%~30%之間(後面我會用最高的30%去估)
另外別忘了我們有極大機率會得到湖人2019的首輪籤，加上自家的首輪籤，
首輪籤的薪資佔額(Cap Hold)很多人常常忽略計算
但其實忽略了，對於薪資空間的預估差別就很大
首輪籤的Cap Hold會在選下新秀的那一刻(18年選秀會會在6/21舉辦)計入團隊薪資，
在新版CBA下，一樣用120%去計算(通常簽約也是簽Rookie Scale的120%)
Cap Hold
湖人籤(目前預估11順位) 3.4M
76人籤(目前預估17順位) 2.5M
因此，進入FA市場前的團隊薪資應該會長這樣
18-19 19-20 20-21 21-22
J.Embiid 30.3M 32.7M 35.1M 37.6M
R.Covington 10.5M 11.3M 12.1M 13.0M
J.Bayless 8.6M
M.Fultz 8.3M 9.7M 12.3M
B.Simmons 6.4M 8.1M
J.Anderson 2.5M
D.Saric 2.5M 3.5M
F.Korkmaz 1.7M 2.0M 3.7M
T.McConnell 1.6M
R.Holmes 1.6M
T.Luwawu 1.5M 2.5M
湖人籤 3.4M
76人籤 2.5M
──────────────────────────
13人 81.5M 69.8M
Salary Cap 101M 108M
薪資空間 19.5M
球隊管理層在去年夏天的目的很明顯，
只用了一年溢價約簽下Redick (23M) 和Johnson (11M)
為的就是能夠在18-19賽季，甚至到19-20賽季都還能夠維持薪資空間的彈性，
保留追逐市場上大物的空間
就算今年追求不到明星級別的球員好了，也能退而求其次續回Redick等球員
然後看是要找找市場上次級的側翼，或是繼續朝19年自由市場蓄勢待發都是可行的選項
想在今年簽下30%的球星，球隊空間還差10.8M (30.3M-19.5M)
最有可能也最容易處理的就是Bayless的合約
可以透過交易掉我們自己的首輪(2.5M)來讓坦克球隊幫忙吃下Bayless的合約(8.6M)
便能清出約11.1M (2.5M+8.6M)的空間
當然這還會隨著順位的不同而有所改變，如果這樣還不夠清出30%空間的話
交易掉湖人籤也是一個可行的選擇，尤其是當湖人籤最後落在12~14順位這種尷尬的順位
為什麼會說是尷尬的順位？
原因是這個順位要選到Mikal Bridges或是Miles Bridges不容易，
而這兩位又是我認為18梯次最適合76人的兩位側翼
除了Jaren Jackson Jr.外，我認為雙Bridges能夠在新秀年就提供一定的防守和持球進攻
Miles今年在持球進攻上下了不少功夫，比起大一球季來說穩定不少
Mikal則是一年比一年還好，外線的進步加上優異的防守，
進入1月後在持球進攻上也展現越來越多，再加上他是本地人
真的要籤拿來選人的話我會希望是他們幾位。
以今年交易截止日的情況，多數球隊對於首輪籤的價值認定還是挺高的
另外今年夏天具備薪資空間的球隊又多半是戰績較差的坦克球隊，吃下Bayless的合約來
拿個首輪籤是個合理的操作
就球隊現有陣容來看，如果能夠在未來2年補上一位具備自主進攻能力的明星2、3號，會
是合適的選擇
至於值得讓球隊付出首輪籤來清出頂薪空間的球員有誰?
看過一遍這個夏天的自由市場名單後，我認為值得的人選不多，不脫以下幾位
2018
L.James (PO)
P.George (PO)
2019
K.Thompson (UFA)
就這三位，其他人我不認為有必要為了他們而丟出首輪來清空間
大不了等19年Bayless合約到期就好
這邊先不討論L. James，儘管近期有不少他跟本隊的話題。
不過因為我根本不知道這個人在想什麼
他要去哪支球隊也不是單單錢的因素就能預測的，這裡就不多加討論
只是如果James真的願意來費城，而且不是拿他該拿的35%頂薪，
而是用較低的價碼來跟我們簽約，我會頗意外就是了。
至於K.Thompson 19年才會變FA也先不討論，來看看P.George好了
前幾篇文有板友提到George有可能簽6年1.5億之類的合約，這裡糾正一下
如果母隊以外的球隊要開合約給FA的話，最多就是4年合約，5%漲幅
(也就是最多開給George 4Y/130.3M左右)
要簽到6年的長度目前只有指定資深球員(Designated Veteran Extension)和
指定新秀延長條款(DRE)能辦到，而且6年還包含剩餘的合約年
就像Embiid這樣，今年還剩1年新秀約，而後延長5年
這裡簡單列出Larry Coon上面的特例合約整理表格
合約類型 最大年限 最小年限 最大漲幅
大鳥 5 1 8%
早鳥 4 2 8%
非鳥 4 1 5%
中產特例 4 1 5%
迷你中產 3 1 5%
空間中產 2 1 5%
雙年特例 2 1 5%
傷病特例 1 1 N/A
底薪特例 2 1 視Minimum salary scale而定
這也是為何我認為雷霆在留下P.George依然最有優勢的原因
George今年跳出合約的機率非常高，雷霆想留下他的話，
是可以端出最多5年，8%漲幅的合約給他
非母隊要開就是只能用4年，5%的漲幅來對陣
用頂薪來看： 18-19 19-20 20-21 21-22 22-23 合計
與雷霆續約 30.3M 32.7M 35.1M 37.6M 40.0M 5Y/175.7M
非母隊簽約 30.3M 31.8M 33.3M 34.9M 4Y/130.3M
多了一年合約多賺45.4M，這是雷霆續約的優勢所在。
至於George會不會更傾向與雷霆簽下2+1的合約，甚至跟非母隊簽下短約，在他30歲的時
候跳出合約去追求35%的頂薪合約，那又是值得討論的事了。