我進公司 也已經四個月了，在進公司之前，已經有六年工作經驗
進來之後，雖然是用之前沒摸過的Framework，不過上手速度也不慢，大概兩週就上手了
雖然 我是掛資深工程師的職稱
在開發自己的程式的時候，也不會犯一些很低級的新手會犯的問題
可是最近兩週以來，上面的主任工程師都派我去de別組開發進度嚴重落後的人的bug
但是新進的資淺都在做一些比較完整的開發模組
上面的人 嘴巴 上說是 我 debug速度 比較快 又比較清晰，感覺只是客套話
請問是開始被冷凍的前兆嗎
謝謝回覆

感覺是當救火隊?

同上, 反而感覺是被覺得太好用

應該是新人de不了bug 只好找你這個老江湖出馬救援吧

前公司經常把新進的即戰力丟去救火,主因是新project暫時不趕當然之後新project也會變趕,到時再另外抓人來救...

話說你才四個月怎會擔心被冷凍?

就怕押時程給你

不夠資深搞不好還抓不出錯誤或是用些似是而非的解法...冷凍應該是丟些無關緊要的東西給你~讓你覺得無聊~跟大家格格不入~沒有存在感~或是丟些時程內不可能完成的東西給你~讓你知難而退~自己受不了而離開

看deadline吧,如果deadline快到了,9成是救火...但debug沒什麼不好,還能看看別的案子,可以學東西

拜託 你能都解決搞不好還會紅 還冷凍哩黑人沒人會叫他救火 要是黑的烙跑不被客戶訂死才怪

你想相反了 是你很紅

只有我覺得黑嗎 debug產值絕對小於開發debug人人能做 差在時間長短 開發就不一定人人都能寫

新人通常都派去debug阿，這很奇怪嗎，先debug一年才上工

debug沒產值?所以寫一大堆但是有bug~這樣產值還是比較多?debug人人能做?複雜的多執行緒架構設計下就算找出錯誤~不夠瞭解domain~可以就自以為地改下去?我都傻惹...

debug才強拉 可是我說真的要看主管懂不懂寫出一堆code結果一看就一堆問題 是有屁用我前韌體主管寫的code根本慘不忍睹 用看的就看到七八個問題而且在I2C的通訊根本就邏輯有問題 我看到去問別的同事別的同事回我 你也看到了喔 結果沒人敢跟他講

這種code叫新人去修最後他會以為這是好code...我身邊就有一個例子把垃圾當寶的...

會紅+1

都有可能 要看主管怎麼說吧? 他若怕你胡思亂想 就應該跟你溝通清楚才對 安定軍心

會debug和重構出好的系統才是功力高深啊

debug沒這麼簡單,1:沒有感覺,就很難debug.2:沒有相關知識也很難debug. 我倒是覺得debug需要有經驗的人,速度真的差很多.

游擊組,沒自己的專案,專門當SUP

debug比數量,design比質量,確定一點你比新人解bug快主管可能想看看新人在沒bug的壓力下是否能設計出好的東西派你是怕新人delay到進度

救火超強的好嗎？就算你離開公司他們也會開天價請你來救火

有聽過弱的去救強的火嗎？你會紅+1

還有大牌的勒 但底下要你鐵證明後才要去debug

就是SUP阿!!

這應該是比較紅才有機會救火

以前我同事遇到的冷凍方式是派去作操作手冊...

強者才會被派去救火吧...代表你很懂那個架構，能力又強，效率又好，很威捏

你蠻被看好的..

還紅勒.. 看下一篇就知道老闆推他去火坑的

代表你解bug的速度應該要放慢了

#1JanFlI5 Reference ...

樓上那篇就是原PO發的

debug 比較難吧

別看不起DEBUG!!!!!

Debug超強的。。。因為Debug會發現各種奇妙的狀況lol然後成功解出來後，會告訴自己別犯這種錯，很強阿

如果該案已經出貨在後續維護了=黑人 如果還沒表示你是紅人

新人debug有兩種,1是去了不能解決的,就是派個菜鳥去應付一下客戶,拖延點時間. 2是可以解決問題的,這種就是你才新人就超猛,會紅 看看你是哪一種~

是覺得你是強將....可以顧好自己的進度又能救火的呂布

你想太多了 是叫你去救火 因為你有經驗了 應該解比較快