Re: [閒聊] 工作環境

作者: TonyQ (自立而後立人。)   2014-06-22 02:40:16
※ 引述《innocentliny (liny)》之銘言:
: 我覺得大家上班的工作環境實在是太幸福了,
: 想到自己目前,真是一陣鼻酸啊~
: 小弟目前公司,最早之前給Dell D610, 2G RAM,前人留下來的,
: 開發系統整天就是等等等,還要幫電腦看看他為什麼慢,例如瀏覽器多開了幾頁,
: 或者我也不知道為什麼慢,反正就是等,Eclipse跟Outlook不可以同時開,因為開之後,
: 電腦就是慢給你看,重新開機要半小時,不唬爛,
: 跟那些只用office的主管反應,一副不認為,即使直接把慢電腦給他們看,
: 也是不關我的事的樣子,還有主管說不然我跟你換,換也一樣慢有個屁用,
: 講些有的沒有的,實在是令人寒心啊。
: 還有椅子,主管給自己坐上萬元人體工學椅,會議室的椅子都比自己坐還好滑、舒適,
: 不能升降也不換給好的,就這樣半年過了,一年過了,椅子還是不能升降,
: 後來想說是不是可以有個大螢幕來開發,就不用一直拉畫面,比對也方便,
: code review也方便,不要求多大,15吋也開心,
: 但聽到的回答是:「不要看到別人有就要」,又心寒了,這些不寫程式、不懂軟工
: 的主管,果然不簡單,總是以自己的思維,而忽略幫公司做事、幫他們做績效的員工的
: 需求,難怪員工們只敢私底下抱怨,卻不敢爭取自己的權益,因為大家都知道講沒用,
: 後來聽到有一批報廢的電腦,當時我真是要哭了,我出運了,我搶到ThinkPad T60p,
: 哇嗚!RAM有3G哩!超讚,結果某主管還問我:「換有比較好嗎?」,這問題竟然在
: 我心裡迴盪數十遍,就像菊花被捅了上百次,沒力氣回答他這個問題。
: 去年公司要把XP整個換成Win7,結果不意外,主管們自肥,頂級i7 8G SSD,
: 開發人員的電腦就自動從公司制定的硬體標準降級為i3 4G,吱吱,不簡單喔,這公司,
: 第一次用身體感受到很基本的電腦跟椅子竟然可以被作為身份等級的工具,
: 而不是以實質工作內容去分配,然後說著要cost down的話,
: 喂喂~大家都來做事的吧,何必勒~
: 在這裡懇請大家丟水球給我說一下你們這麼幸福的公司是哪間吧~~~~
務實點來說,就我在業界走跳的經驗,比較重視開發者的單位,
基本上應該都能理解對開發者來講雙螢幕跟基本的電腦是很重要的。
(現在我認為的基本應該是 i5 起跳 + 8g 以上 ram,
是不是 SSD 可以再討論。)
8G 其實對一個好的開發者來講還算是不太夠的。
螢幕應該是 22'+ ,鍵盤滑鼠基本款。
網路跟需要的應用程式,應該可以申請或自由安裝。
這個應該算是基本款。
至於椅子的話,國內公司普遍不重視椅子跟桌子這種週邊,
我想這點除了自己來以外很難。XD
另外奉勸大家千萬不要有爛公司就給它爛效率的想法,
畢竟這爛效率日後也會作為你的績效,也是你累積經驗的速度。
短時忍忍可以,長期來講要三思。
找到速度適合自己的公司很重要。
新手節奏通常不會太快,所以選擇會比較多,
但中間或老手就要找節奏比較對的公司,經驗跟產出的累積才會對。
作者: innocentliny (liny)   2014-06-22 07:38:00
找懂的軟體開發這件事情的公司也蠻重要的~
作者: vvppqqvv (VVPPQQVV)   2014-06-22 11:26:00
公司沒賺錢或賺不夠多這樣了了嗎你公司有賺你要啥有啥 我公司去年發四個月我們RD請了一台DELL筆電型工作站 一台八萬今年營收掉一半 六月了沒看見新電腦
作者: uranusjr (←這人是超級笨蛋)   2014-06-22 13:36:00
沒賺錢就用爛設備只會造成惡性循環, 設備不好 -> 產出降低 -> 錢賺更少; 所謂「吃飯工具」這種詞不是講講而已,對軟體開發而言這種錢省不得
作者: bndan (seed)   2014-06-23 09:32:00
爛效率=績效的前提條件 就是擺爛時間都只是拿去玩.但這種也真的不建議長久就是了.環境的好壞影響了成長的速度.
作者: zanyking (最後的六年級生)   2014-06-23 21:46:00
沒賺錢跟機器好壞有啥關係?雙螢幕配desktop一台三萬有找一個人三萬的硬體費用都付不出來,這公司就是不值得去。
作者: vvppqqvv (VVPPQQVV)   2014-06-24 00:20:00
你們想歪了 是RD自己沒臉請 哈哈哈我們公司都發四個月了三萬買電腦會不簽?是RD自己不敢請阿 我小反串卻沒人懂
作者: qrtt1 (有些事,有時候。。。)   2014-06-24 08:33:00
原來是這回事,果真看不懂。這樣容易引起誤會啊orz ...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com