原Po退伍後年資2.5年
年薪 5 * 15
然後過了一年接案打工仔的生活
最近開始找新工作，先面試了幾間，都開年薪 80
由於以前常常給同學copy作業，承蒙朋友看的起
導致每個人都跟我說你開太低啦~
叫我至少抓個90或100給人家殺
但是因為年資的關係，覺得2.5年經驗要跟人家喊20% ~ 30%漲幅
是不是會被白眼說你憑什麼?
所以想來問一下版友們，找新工作的時候都是怎麼抓期望薪資的呢?

5×15要求80還ok呀 還不到20%

看你覺得自己值多少 就開多少

看你應徵的工作性質吧，你有能力但對方不需要，終究談不高相對也會有那種正好所有能力都是他們急需，根本不看你年資了

推上兩樓, -10% ~ +150% 都有可能

開年薪的話 我都用現在年薪除12再乘14

除非是非常賺錢的公司,否則以你年資,80差不多了~~~現在很多公司一年就是領14~15個月假如年薪95萬,15個月,那月薪就是6萬3

那要看你2.5年的經驗到底都累積些什麼東西啊XDDD

找到肯買單的公司比較重要..高薪很多都是靠分紅上去的，底薪要高不容易。

底薪破百難 要看分紅制度很多朋友底薪沒破百 靠獎金

你太害羞了，我朋友第一年三萬五第二年跳公司四萬八

PO可以先想一下可接受的Range。有時候你會碰到你有興趣的工作，但薪水不高也有些是很欣賞你，但你卻平平，這就可以用最大期望值去談總之先把薪資跟可接受Range定出來，去談會比較有標準。至於金額多或者少，這就要看你對這業界的供需敏感度了。

過得爽最重要 有時候錢拿得比其他人多就不好意思慢慢做了

其實要看你這幾年在做甚麼，與找什麼樣的公司。有能力找好的公司就盡量開價，沒能力開這種價錢，大家就笑笑而已。建議您根據自己的把握度轉換薪資，不要很死的都抓80萬 。

我通常會看進去的意願排名 最想進去會壓低去拿門票覺得又累又操就給他開個200萬以上

公道價八萬一

結果真的開給你200萬..就準備好幾年除了日出就看不到太陽XD

哈哈，謝謝各位大大的意見，其實我有稍微換一下跑道。雖然工作經驗沒有累積，但還有很多自學的東西可以說嘴但我還是會參考大家的意見，看公司跟狀況來開價的

看年資不準, 重點還是你會什麼. 作品和戰績拿得出來薪水自然容易開高

25%~30%才會考慮吧！