作者:
robler (章魚丸)
2014-08-07 19:24:14包含前面閒聊的那幾家，小弟總共面試了約二十餘家公司，總結一些感想和板友討論xd
(1) 1/2的面試官在開始面試前完全沒有看過我的履歷。通常這種人都會進來一面要我
自我介紹一面看履歷，然後也有一部份會發生"其實我們要找的不是你這種背景的
人" 這樣的事。
(2) 1/3的公司都會試圖靠面試洗求職者的臉來砍薪水。很多offer開出來很鳥的公司
面試時超喜歡刁難人，把求職者嫌到一無是處再來問期望待遇。
(3) 2/5的公司完全沒有準備任何題目或測試給求職者，只單純靠面試官的決定。這一
類的面試官通常也不會問很深入的問題，就是看合不合的來。
(4) 1/4的公司會因為 "主管很忙沒空" 叫資深同事來面試，這種面試目前全部都是無
聲卡。如果是因為前面的筆試考砸了我無話可說啦，但是有些公司根本就只有一關
面試而已阿。
(5) 3/4的公司不會通知落選者，真的覺得台灣的公司很不尊重求職者，通知一下會很
麻煩嗎?
(6) 1/3的公司找人來面試是完全無視求職者的期望待遇的。offer開出來連期望待遇
下限的70%都不到，是哪來的自信覺得我會去報到阿。
(7) 1/2的上機考會花一個小時以上。 大部份的上機考不會管你要不要google。
(8) 1/2的面試會超過2個小時 1/4的面試會超過3個小時。我討厭車輪戰..
作者: banjmin (HD) 2014-08-07 19:48:00
推
作者:
Rodrigo (swinger)
2014-08-07 20:34:00(9) 1/X沒有要徵才 @@
作者: gohpx (懶得想) 2014-08-07 20:52:00
(10) 1/X要面試二次以上
作者:
NDark (溺於黑暗)
2014-08-07 20:57:00推
作者:
x90050 (翔雁)
2014-08-07 21:01:00推1.4.5,遇到這些給人的感覺很差
作者:
bbcust (bbcust)
2014-08-07 21:11:001感覺不只1/2啊 XD 5我會要求對方回 但還是不一定會回
作者:
hl4 (Zec)
2014-08-07 22:21:00問一下，你覺得大概有多少比例的面試者會想瞭解你做過的東西
作者:
linlin76 (linlin76)
2014-08-07 22:56:00想問最後選擇了哪家 薪資多少...可以站內信告知?
作者:
sojoasd (sojo)
2014-08-07 23:16:00感覺原PO實力應該不錯，只是可能遇不到理想的公司&待遇
作者:
sabreur (無奈)
2014-08-07 23:23:00Skills會再多 全部買賬的公司不存在 當然砍薪資啊
(12)開3XK~5XK永遠只給最低(能用最低請到人何必多給)
作者: gohpx (懶得想) 2014-08-07 23:36:00
要面試二次以上 通常第一次不管上不上都會講..我個人是1/3
作者: Lunix5566 (我難過的是) 2014-08-08 00:08:00
推 謝謝分享
作者:
oherman (qq)
2014-08-08 00:22:00原po能強觀察入微
作者:
sabreur (無奈)
2014-08-08 00:54:00好奇原PO最後選哪裡
4應該還好 像我主管身兼救火隊 一堆會議要他去參加
作者:
AD1987 2014-08-08 01:59:00所以說囉~ 當哪天自己當面試官的話千萬不要變這樣
作者: VCLee 2014-08-08 02:07:00
謝謝您的分享:D
太中肯了！！我面前端工程師不知道為什麼一直要問linux強不強...
作者:
shvanta (vant)
2014-08-08 08:56:00大概徵才文不小心key錯 是全端工程師不是前端工程師
作者:
ssadow (ssadow)
2014-08-08 09:26:00有碰過面試時連面試者都不知道是誰的公司 XD
作者:
A6A7 (黃小熊)
2014-08-08 10:22:00未錄取通知有種狀況是你是備選,如果你很想上那家建議不要主動問,因為你問了就是讓人馬上做決定當然你有上別家,急著要答案就問吧
作者:
pttnews (PTT新聞)
2014-08-08 14:27:00第五點有誤，是百分之百的公司不會通知落選者 XD
作者:
robler (章魚丸)
2014-08-08 14:34:00別這樣 我還是有收到幾張感謝卡的XD
作者:
NDark (溺於黑暗)
2014-08-11 01:40:00百分之百不對喔,至少本公司會通知,所以百分之九十九好嗎XD
作者: heerowei0802 (有鬼) 2014-08-11 18:00:00
1真的很討厭，感覺是hr不負責任亂槍打鳥