作者:
pL666 (chen)
2014-09-18 00:49:32從九月初開始到今天，大約花了兩個星期的時間在找工作，
希望在自己記錄這些心得的同時，
也可以分享正在找工作的朋友參考。
本人今年南部某國立科大資工碩畢，
有參與過幾個中小型系統的開發。
過去主要是採用 PHP、CI framework、git 等工具開發。
覺得個人的興趣是在 back-end，
因此，主要職缺都是偏向 back-end 相關的，
最後還希望各位看看完鞭小力些，感謝大家~
幾個小提醒:
1.其實在面試的時候，不只有公司在觀察你，也是你在觀察公司，
我相信一份工作的長短、開心與否會跟你的主管有著滿大的關係，
因此，在面試的時候也可以主動跟主管聊聊天，
目前公司所採用的技術、主管過去的背景等。
2.多花幾週的時間找工作，可以換得你未來幾個月甚至幾年的快樂時光。
3.建議在面試的時候，可以做個投影片使用平版還是筆電，
利用條列式的方式整理自己過去的專案、經歷等等，
最好可以附一些專案的擷圖或是網站流量、使用人次、採用的技術等，
都會讓主管更容易了解你。
4.我相信就算今天是在業界打滾多年的前輩在面試你，
也很難保證在短短幾個小時之內的時間就完全了解你這個人，
如果被感謝了，其實不用太過氣餒，
回想自己在面試的過程中是否有需要加強的地方，不斷改進就好。
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正文開始
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1. 時間軸科技(hiiir) - PHP 程式設計師 BD 事業處
一開始人資請我先寫一份 PHP 的考卷，
還有一份人事資料表。
後來就由單位主管，來跟我談職務的內容還有過去專案的一些經驗。
其實也沒有問太多技術相關的問題，
反而我滿好奇這個單位用的都是些什麼樣的技術。
目前是一個新的部門，約 3~4 名工程師，單位主管今年初從 Yahoo 被挖角過來。
使用 php framework phalcon，
整合 Continuous Integration，
採用敏捷開發，
使用 git 做版本控制。
應試結果:
Got an offer.
作者:
chan15 (ChaN)
2014-09-18 02:17:00緯德是派遣喔，我週五要去面試耶，派遣有點不想去
作者:
cokellen (cokellen)
2014-09-18 09:24:00不錯喔~去年面試也遇到不少Yahoo出來，流動率似乎不低?!
health2sync的那個PM是Gavin嗎XD
作者:
uid88 (uid88)
2014-09-18 10:44:00恭喜拿到很多offer。不過請大家改一下習慣，用"Got an offer."比較好
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2014-09-18 15:05:00緯德還要自備筆電，叡揚也是
作者:
asoin (^^)
2014-09-18 17:05:00可以問一下你最後去哪嗎?
作者:
chikasa (結束就是一個開始)
2014-09-19 00:27:00最後一家不用考慮了沒事別進去活受罪如果你不想就這樣討厭寫程式的話
作者:
asship (孤帆遠影)
2014-09-19 09:23:00可是最後一間，我有個前同事，進去半年，處長主動幫他+5K好像滿敢給的@@
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2014-09-19 09:29:00推第 3 點, 把自己的履歷及強項整理成簡報, 隨時都用得著今年 2014 年, 在台北的工作缺似乎比以往多得多, 而且 pay都還算不錯
作者:
chan15 (ChaN)
2014-09-19 11:14:00剛從緯德出來，一開始很熱情，一聽到我不要駐點立刻說掰 XD
不太建議走派遣業，很有可能案子從頭到尾都不認識同事如果本身不太會交朋友的，慎思!慎思!
作者:
bobju (枯藤老樹昏鴉)
2014-09-19 13:07:00派遣是比較適合freelancer 或 soho, 就工作一陣子玩一陣子
作者:
chikasa (結束就是一個開始)
2014-09-19 20:42:00話說asship版友，您同事是啥時進去的~XD我在那邊待4年都沒聽過這麼好的調薪幅度XD