各位前輩好!
先介紹一下小弟背景:
普通國立大學資管系畢
軟體工作經歷約一年半，目前於北部某SI廠擔任PG
語言:JAVA
作者:
kinanson (kinanson)
2014-11-09 20:58:00如果不喜歡codeing請離開軟體業，我只要聽到一堆討厭程式想轉往pm或qa或管理職的就很不以不然，你認為你不懂軟體流程能帶領rd???誰服你
作者:
fatb (胖逼=口=)
2014-11-09 21:22:00還好吧 看起來原PO有一定基礎不然無法領到40k 這樣的人願意來當QA我想是很受歡迎的 至於PM不是女的很吃虧 只要態度稍微皮一點(不想場面太過嚴肅)或硬一點都很容易令RD反感我看過比較成功的男PM是去當PQA的頭,寫些簡單的工具讓底下的QA使用,簡單來說就是一個略微會寫程式的人把他擺到一堆不會寫程式的人裡面,善用自己的優勢就很容易出頭,給原PO參考一下
原PO是說conding 又不是說coding!!
還是加強一下英文吧 conding是沒辦法到外商的
作者:
linlin76 (linlin76)
2014-11-09 23:35:00想了解原PO不愛Coding，那對甚麼有熱忱?
作者:
PTTCEO (批踢踢首席執行長)
2014-11-10 00:14:00你所學的是? 又 你的工作經驗是?(Coding不是?)
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-11-10 00:15:00英文練一練，擴展人脈，找人內推外商
作者:
PTTCEO (批踢踢首席執行長)
2014-11-10 00:15:00資管碩士跟管理職沒有關聯 學界沒有管理職的學位
作者:
atpx (秋雨的心情)
2014-11-10 23:16:00比較適合你的職位是SA或PM, 這些工作重視溝通甚於coding以金融保險業來說甚至SA不自己寫, 只需要將業務流程轉化為文件不過個人經驗是SA比較無法跳槽, know-how榜定產業另外就是SA跟PM主要時間會花費再處理瑣事與user的溝通, 處理錯誤資料等等. 不會比coding有趣以薪資來說PG->SD成長較快. SA成長就慢了
作者:
jl40 (jl)
2014-11-11 10:31:00找個自己有熱忱的職務吧！