前陣子在製作英文履歷時
為了避免格式跑掉都一定會轉成pdf才會送出去
結果前幾天請了一位十幾年經驗的美國recruiter看我的履歷以後
給了其中一個建議：
"Do NOT create a PDF document out of doc – some older applicant
tracking systems cannot parse or upload PDF files and coming from a
recruiter, we hate getting them – some hiring managers we send your
information to don't even have Adobe installed to view it. You are better
off sticking with Word."
看了原po的文章...
真搞不懂到底送doc還是pdf才是安全牌= ="
作者:
robler (章魚丸)
2014-11-10 22:54:00沒什麼安全牌吧 有偏好的就要自己註明 覺得pdf不會出問題 只有ms的東西才會出問題的根本就是腦包
作者:
atpx (秋雨的心情)
2014-11-10 23:07:00個人也覺得使用最多人用的格式就好標新立異想彰顯自己與眾不同, 這樣的環境不一定好相處
作者:
atpx (秋雨的心情)
2014-11-10 23:10:00原po公司開價也不是高到99%的公司給不起, 沒必要顯得自己好像是萬中選一的強者公司, 去鄙視其他芸芸大眾的格式
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-11-10 23:16:00突然看到朋友的Y公司獵人頭履歷是DOC其實..真的差那一點嗎XD如果公司真的看得起你 要他想辦法弄個PDF或DOC應該對他們來講不是太困難的事情..
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2014-11-10 23:35:00連pdf都無法看...不可能是科技公司
作者:
uranusjr (â†é€™äººæ˜¯è¶…級笨蛋)
2014-11-10 23:44:00這真的要看公司, 反過來講即使是主管, 連 PDF 都不會開的科技公司適不適合你也是考慮因素; 應徵不是考試, 看的是適不適合而不是上了就贏沒上就輸
作者:
uranusjr (â†é€™äººæ˜¯è¶…級笨蛋)
2014-11-10 23:49:00結果公司還在用 DOS 無法看圖片 (欸
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2014-11-11 00:07:00科技公司不會開pdf那我也不想投了
所以那些不能開pdf的公司是開價超過99%的強者公司嗎?
作者:
snaketsai (ã•ã„ã§ã‚“ã—)
2014-11-11 00:20:00postscript一路長上來的東西跟doc比根本懶叫比雞腿
要安全直接HTML格式內嵌在電郵裡就好. 或者包個zip檔用jquery那些做一些效果也不錯.
"pdf都無法看...不可能是科技公司"感覺是正解 thanks
png?人資:阿你是要我怎樣複製貼上建檔，叫我自己打逆
作者: dreak (derek) 2014-11-11 01:27:00
大公司有一套履歷篩選的系統，會自動篩出比較符合HR要的資料吧，他的意思應該是你用PDF的話，系統無法解讀
作者:
pest (這些分鐘妳有沒有想過我?)
2014-11-11 02:56:00很多美國大公司招聘的團隊都是約聘的 所以很難講但如果爛到連PDF都不想打開 那應該是對應徵者沒興趣然後像Google那種自動從檔案中關鍵字的格式排好也沒用...
作者: Dinjang (DD) 2014-11-11 10:03:00
原文根本沒提到科技公司開不了PDF
這篇在講啥 開PDF根本也不用ADOBE啊 Chrome就可以了
作者:
ACMANIAC (請肥宅救救肥宅)
2014-11-12 03:39:00連 pdf 都不想開的公司你敢去？
瀏覽器就可以開PDF了 pdf 都不會開的公司你敢去？
給他word阿，因為他們有些用系統去分析你的履歷可能無法分析PDF，所以才叫你用word...不過有差嗎，想要什麼就給什麼，提供兩者不就好了..
作者:
fowei (小維)
2014-11-12 23:49:00轉成JPG ？