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Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套

作者: UNIQLOCK (UNIQ)   2016-03-05 23:12:40
※ 引述《ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)》之銘言：
版友似乎還不知道，本文後來有公司派的人回文
內容提到面試時自稱的薪資
與後續提供的薪資 "有不小的差距"
既然面試時敢講，發offer前總該能驗吧
敢講就要能驗
不給驗 給一堆理由
後來為了offer 又願意提供
提供了又發現是假的
看完回文，我個人是對發文者的動機 ...
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1MsLZTt8 ]
: 作者: jason9000d (jason9000d) 看板: Tech_Job
: 標題: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套
: 時間: Fri Mar 4 17:43:54 2016
: 大家好
: 這次整理出來的心得是希望分享給大家，
: 希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習，
: 以期未來就業市場能夠更加進步改善，
:
作者: robler (章魚丸)   2016-03-05 23:21:00
鬼扯一堆 你這才是歪理
作者: infit (法蘭克)   2016-03-05 23:26:00
笑死
作者: thund (天下御免)   2016-03-05 23:28:00
你這才是歪風吧......
作者: mouse21 (小鼠)   2016-03-05 23:28:00
我好像都到職才需要提供的
作者: jack0204 (Jarbar王朝)   2016-03-05 23:31:00
面試的時候就是在評你的價值，不提供才是正常的
作者: hank7444 (zxcv)   2016-03-05 23:36:00
到職才提供+1 你才歪風
作者: kai5566 (改名Dirk_AI56)   2016-03-05 23:36:00
故意討噓 偏不!!!!!!
作者: GX90160SS   2016-03-05 23:39:00
XDD
作者: atpx (秋雨的心情)   2016-03-05 23:41:00
看企業....基本上公股企業會看不給? 那連面試機會都沒有
作者: SoftMen (軟男)   2016-03-05 23:49:00
XDDD
作者: yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)   2016-03-05 23:50:00
看來你沒遇過談薪資時看你上一份直接一樣或加點給你的
作者: ptta (ptta)   2016-03-05 23:56:00
之前原po已經說有保密協定, 不能洩漏, 為何要一直教唆犯罪?
作者: abola921 (南港金城武)   2016-03-06 00:00:00
資方都有試用期來保護自己了，還怕什麼
作者: tanson (Flash)   2016-03-06 00:01:00
太貴不爽不要用，要證明到底是存什麼心態
作者: echo770719   2016-03-06 00:04:00
不覺得要給薪資證明，值得就給，而非對照他的前公司
作者: kai5566 (改名Dirk_AI56)   2016-03-06 00:05:00
真的很故意XDDDDDDDDD
作者: hgkiller01 (克雷斯)   2016-03-06 00:06:00
存心就是想要看你現在多少錢之後想要討價還價才會和你要薪資証明 為何一定要給? 我上一家多少錢干下一家公司屁事 直接回不提供就好了 大家各走各的
作者: spjay1 (Josh)   2016-03-06 00:09:00
好奇 如果保密條款+兩邊HR都認識 會?
作者: easybaby   2016-03-06 00:10:00
xddd
作者: chuegou (chuegou)   2016-03-06 00:10:00
所以看了薪資就知道一個人內容喔？
作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆)   2016-03-06 00:28:00
幫補血
作者: duck10704 (duck)   2016-03-06 00:34:00
喔
作者: acdb1112 (acdb1112)   2016-03-06 00:39:00
流血
作者: kenimai (非理法権天)   2016-03-06 00:40:00
給不起就不要出來丟人現眼
作者: audy (audy)   2016-03-06 00:40:00
哦！
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-03-06 00:42:00
反串？認真？科科講難聽點 需要前份工作薪資證命的公司 都是垃圾好唄
作者: mrforget (財去人安樂)   2016-03-06 00:46:00
真的，很多人自己叫自己小犬，人資看到這蠢樣，一定會跟面試者要前份工作薪資，然後說原來白癡也能拿年薪80萬。是不是有做甚私下交易，不然他主管怎會讓他進來。
作者: xx78826 (當阿宅才能開R8)   2016-03-06 00:50:00
噓噓噓 好懂唷你噓
作者: sealight (改變)   2016-03-06 00:51:00
到底前一份工作的薪資證明跟你評斷我值多少錢有何相干
作者: iWRZ (NE~_~RO)   2016-03-06 00:52:00
真希望這條能加入法律 這根本侵犯隱私權
作者: holydc (のヮの)   2016-03-06 00:59:00
不忍推
作者: mouse21 (小鼠)   2016-03-06 01:10:00
叫自己小犬...不像嗎？還有一堆人自比是蛇咧，沒叫錯不能算他錯啊
作者: iWRZ (NE~_~RO)   2016-03-06 01:16:00
看得出來國人應用文知識非常糟糕寫信還不中不西 Best regards, Yours sincerely,還完全省略中式 特此告知 專此函達 還有人寫在前面 笑死人不償命
作者: sulaxd (SulaXD)   2016-03-06 01:17:00
給不起就明說...還要看薪資證明，難看。
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-03-06 01:22:00
如果先把offer開出來再來要資料那還說得過去
作者: tsao1211 (Sunday)   2016-03-06 01:23:00
有工作過嗎？
作者: alpe (薛丁格的貓)   2016-03-06 01:31:00
科科
作者: superpai (超級白)   2016-03-06 01:51:00
偏不噓
作者: h310284314 (friedrice)   2016-03-06 02:13:00
給前一家的薪資會讓你談薪水的主動權落到對方手上，所以我都是堅持不給的
作者: f124 (....)   2016-03-06 07:17:00
薪水給你了大概你只會開一樣的薪水 那我跳槽幹麻
作者: PoloHuang (黃保羅)   2016-03-06 08:36:00
4喔 頗ㄏ
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2016-03-06 09:48:00
多看後面幾篇文章吧，比較能看得出全貌一開始我也覺得面試者有許多問題，後來看到全貌覺得都是公司造成的。
作者: JackBaska (Baska)   2016-03-06 09:56:00
你其實沒看清楚回文是吧?
作者: liddle (Guderian)   2016-03-06 11:34:00
一家公司沒辦法評估一份職缺需要花多少錢，也沒辦法評估對象是否符合。問題要嘛是這家公司不專業，要嘛還會是什麼可能？
作者: codehard   2016-03-06 11:57:00
我知道你是來反串的 還蠻成功的嘛
作者: mathrew (Joey)   2016-03-06 13:09:00
推文用詞有怎樣嗎? 我看了20次 看不懂有怎樣嗎 他又沒罵你.............
作者: Kenhon (kenken)   2016-03-06 14:14:00
越漂越黑？？
作者: fish0112 (魚)   2016-03-06 14:54:00
不給+1 你沒辦法評估我值多少又不是我的事 喵的
作者: crazyha   2016-03-06 16:31:00
這不噓真是枉我在科技業待這麼多年......
作者: zzh1014 (童言無忌)   2016-03-06 21:23:00
原原PO有說他要提出證明阿，選擇性忽略哩我扣繳憑單上的薪資也比實際上少啊
作者: yoco (眠月)   2016-03-06 21:35:00
廢文
作者: lonelytea (霸氣逼人)   2016-03-06 21:41:00
呵呵資方蛀蟲
作者: psinqoo (零度空間)   2016-03-06 22:08:00
欠戰
作者: chuegou (chuegou)   2016-03-06 23:28:00
公司派說法喔...CEO的FB編輯記錄特地把薪資這段刪了耶ww
作者: patchhf (patch)   2016-03-07 01:56:00
不認同
作者: frank11118 (想睡覺)   2016-03-07 02:10:00
??????????
作者: bilibala   2016-03-07 08:51:00
下周處理？好好笑，記得回報處理結果啊！
作者: kiki1503 (琦琦壹伍零參)   2016-03-07 09:40:00
所以發文者的動機是什麼?
作者: gunbade (hihihi)   2016-03-07 09:58:00
弱
作者: oasisrose (life goes on)   2016-03-07 14:12:00
薪水一樣或加不到幾千幹嘛跳？完全不懂
作者: wt5566 (commend & comment)   2016-03-07 22:09:00
拿香蕉皮請金剛?
作者: bhshin (bhshin)   2016-03-08 00:32:00
XD
作者: b510336 (風的細語)   2016-03-08 01:31:00
主管4 NI ?
作者: chatnoir (對不起)   2016-03-08 14:51:00
想知道處理結果
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Fw: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套ntddtRe: [請益]請問 證劵軟體工程師工作內容neo5277[請益]請問 證劵軟體工程師工作內容li4288[請益] 綠創科技allen79119[徵才] 映瀚科技 誠徵 軟體工程師(50k-80k)TrentonRe: [請益] 韌體工程師如何選擇方向?askacisFw: [問題] 想參加台大就業博覽會 有什麼要注意的嗎?hikaru4[請益] Offer選擇alko500835[心得] Automattic攻略心得southp[討論] 16-30萬在台灣可以找怎樣的工程師?sixkinsey

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