前言
先跟這位鄉民說抱歉
他前陣子站內信給我請我代PO這篇
先說好~
我不是這位代PO
PTT站方之前有解釋如果走到法院程序
PTT法務還是會把使用者個資拿出來，不然會成為共同被告
但這篇也完全沒寫到是哪一間公司
所以我認為可以作為一篇對新創公司的警惕
所以願意代PO
但我還是希望使用者自己盡量用自己的帳號代表自己發言
我知道可能多少擔心對方不怕跟你打泥沼戰
或者遇到明明就違法卻還要訴諸法院
請不用擔心
遇到諸如此類侵害權益或者面試時無理的要求
請對方白紙黑字寫清楚，或者要求錄音
你敢要求不敢錄音嗎?
並在下面註明，此份文件除個人資料外均可公開
真有類似心得，板主也不是你的擋箭牌XD
請隱匿掉相關公司名稱，否則還是要請你自己PO文
感謝
另外順便還是再打一次廣告
如果你參加哪一間板上的公司面試跟所寫的不合
或者諸如撰寫說比照勞基法
實際上用流程或者用高壓文化，還是主管刻意刁難不讓申請加班費等
請將證據默默收集好
然後站內信給板主
將作為日後被控告之法律依據以及證據
會優先將該公司與IP封殺
並列作底下違反勞基法張貼
但可作匿ID處理
但相關法律責任如同上面PTT站方之宣告
當法院來信要求PTT給予
我仍將檢附相關ID之證據給法院作為參考
所以請勿捏造不實的指控
希望共同為台灣軟體圈
能創造一個合理且合法的勞資關係