※ 引述《dragontail (尾巴是萌要素)》之銘言：
: 如題 先簡單自我介紹一下
: 27y 國立科大學士畢 工作經驗2年半
: 會設計 專精前端 後端略懂 作品累積蠻多的
: 之前待在設計公司 目前在廣告公司
: 然後前一陣子有位前同事
: 跟他們老闆推薦我 就覺得我蠻適合他們的需求
: 最近剛好他們老闆來台北出差 想要約我聊聊
: 想要請問各位大大
: 上海的薪資物價都不太熟 爬文好像都是以當地人為主
: 那台灣人去上海工作 薪資的部分該怎麼開呢?(目前年薪約80)
: 另外還有什麼需要注意的地方嗎 感謝各位
薪水部份,我只能說眾說紛紜,
從8000到20000都有人在講,
每個人說法落差非常的大,
不像台灣比較有個底,
我也沒辦法和你說倒底"平均"的點是落在那裡,
我個人也沒有到處打聽他人薪水的僻好,
我只覺得薪水這種東西對得起自己就好,
每個人能力機運不同不用太過比較,
以我自己找大陸工作的經驗來說,
我建議先拿台灣薪水1.5倍去談看看,
等到了大陸,
如果你薪水覺得不夠,
你再看看要不要跳槽,
這是個跳板的觀念,
比起台灣,大陸比較能接受跳槽或挖腳,
但你也不要太期待你的薪水一定會比當地人高,
畢竟現在上海找台灣人去工作,
有很多是因為台灣人比較便宜,
如果是這種狀況,薪水不會高的,
我相信你是有能力的,
但有好工作也是要有運氣的,
沒運氣的話就算了,
還有幾點要再注意:
1.稅前稅後的收入,一定要先弄清楚,不過這個離開台灣工作都要知道的
2.最好包住,現在上海房價飆得很高,租金很貴,有包住可能每個月就省了1萬台幣
3.要問自己有沒有想在大陸長期發展?如果沒有,你只是想撈個錢就走的話,
你可以直接開2倍薪水沒關系,反正沒錄取對你也沒差,
如果是想長期發展,那就先求有再求好,先登陸就比較重要了,
薪水若開得比對方理想高太多的話,對方容易直接放棄不和你談了
4.工作證強烈建議要有,會很多公司不給工作證,這是傷害你的權益,
還有公司會裝死說沒工作證或不需要工作證,
我是認為薪水可以低些,但工作證要有,能合法就合法,
如果你和公司發生什麼揪紛,工作證是你的護身符
5.我非常認真的覺得,大陸工作的最大好處,並不是薪水比台灣高,
而是加班是有償的,台灣太流行逼人無償加班了,
這也是我決定不在台灣的主因,
但也因為如此文化,
台資公司,或台灣幹部,就很容易把台灣的無償加班文化帶到大陸來,
他們也大概會想說,反正你也是台灣人,無償加班你是可以接受的,
所以能找陸資公司,或是給陸藉幹部帶,
我認為好的機率會高一些,
台灣人越少的公司越好,
最好全公司只有你一位台灣人,
加班情況,加班費一定要弄清楚,
這裡加班費是1.5倍到2倍
當然也不是台資不能去,
如果台資開的薪水夠高的話,
還是可以去的
6.如果你真的來上海了,歡迎找我吧,我能說的我就儘量說了