作者:
csfgsj (切割對半)
2016-04-27 15:15:43※ 引述《mouse21 (小鼠)》之銘言：
: 公司大概從去年11月還是12月開始有在徵才
: 可是一直找不到合用的IOS工程師
: 來面試的大多是資策會剛出來的
: 不然就是寫後台、Android想轉IOS試試看的，還有寫了幾個月的...
: 據主管面試後都說很鳥，只會接接API顯示而已
: 所以就很好奇 5W左右的IOS工程師應該會什麼
: 再往上又應該會什麼呢XD?
5萬元請到上述條件的工程師都算合理
為什麼不給機會給人家試試呢
誰不是從不熟悉開始
如果上述條件的工程師都不合用
那貴司就是要找可以馬上上手的
10W 上下也就是差不多馬馬虎虎的薪水
不過這種人不多不好找，10W換到10W的工作
薪水差不多還要離開舒適圈，也實在沒啥意義
好用的人老闆也不會隨隨便便將它放出來
除非貴司有什麼特別吸引人的條件
要不然就是一片死水繼續下去
作者:
ftrain 2016-04-27 15:32:00太誇張了。10W, 沒那麼貴啦。55k就夠找人才了。
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2016-04-27 15:39:00要找資深的年薪沒90萬，真的沒吸引力
作者:
ikai99 (18歲的天空)
2016-04-27 15:51:003年獨立iOS開發+ 6年後台WEB開發...公司也只給我5w不過很輕鬆就是了...有空就是玩玩新技術 寫自己喜歡的APP
作者:
andyjon (andyjon)
2016-04-27 15:57:00現在能夠10W/M的除了新創或外商,本土應該99%都給不起吧
作者:
mouse21 (小鼠)
2016-04-27 16:13:00其實主要都是之前給過幾個人機會試試看，但是都是越改越糟糕的狀況吧，所以很好奇是不是都這種水準就值50k的薪資。
作者:
jack0204 (Jarbar王朝)
2016-04-27 16:34:00你該想的是負責面試的人太弱了
越改越糟糕那其實是個人因素吧...一樣的剛從資策會出來的 還是自己寫了幾個月的 不就都有強有弱 學習力也是要考量的吧?
10k人民幣，在大陸只是新人價，台灣可以請到三年的，肏
作者: liddle (Guderian) 2016-04-27 19:24:00
那位i網友是在展現自己的「價格」還是「價值」啊？
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-04-27 19:26:00越改越糟那些人的pay是給多少呢
5W 是我只會 CSS + jQuery 時候的價格（遠目）
作者:
testPtt (測試)
2016-04-27 19:44:00越改越糟通常有些人要半年一年才能上手一開始就實戰會讓新人壓力很大畢竟做專題做論文老闆不會說3個月給我生出成果
作者:
knives 2016-04-27 19:58:00原來5W就只需要會css +jQuery，筆記
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2016-04-27 20:01:00神人，你是活在平行世界嗎？有那間公司只給12個月的都20起跳吧？
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-04-27 20:09:00真不好意思 我就是在平行世界
作者:
spjay1 (Josh)
2016-04-27 20:20:00不是聽說很多人跑去剪羊毛了嗎?
作者:
fightmz (漫無目的)
2016-04-27 21:11:00樓上的推文怎麼看起來像反串
作者: toosakarin (~*嵐*~) 2016-04-27 21:32:00
純噓某樓 阿是不能談年薪分12個月拿喔 不爽隨時走人都不吃虧
作者: grahmdream (believe) 2016-04-27 23:09:00
樓上有卦
作者:
mouse21 (小鼠)
2016-04-27 23:33:00你們的薪資水平都太高端了XD
作者:
aiyswu (三千絕望客)
2016-04-28 00:05:005w很輕鬆, 你有想過找10w很輕鬆(相對自己能力)的工作嗎
作者: kkk003 (海寒) 2016-04-28 02:17:00
我不到5w 公司的iOS已經全包了Orz
作者:
f124 (....)
2016-04-28 09:43:00該談的不是加薪 是新公司新工作
我公司徵不到ios，ios不是很缺嗎，怎麼會一堆五萬
作者:
f124 (....)
2016-04-28 10:24:00台灣喔 很缺人跟老闆要不要出錢請人是兩回事
所以無經驗ios起薪範圍多少呀？考慮要不要從C#跳ios…
會C#跳iOS就不是用無經驗的價錢算吧XD中壢資策會非本科 沒碰過程式連Mac都第一次摸的四個月出來普遍就在40k~50k薪水開不夠高反而是offer太多很難選
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-04-28 12:36:00人一直都很好找啊，只是公司的開價很難找
作者:
bndan (seed)
2016-04-28 12:37:00別的不談 純講"缺很大"和$$$的無關係性(台灣特別模式)104隨便搜知名度普普的公司 大多要寫程式的投的情況都是0~5然後"不需要"寫程式的缺 都會遠高於0~5...然後在這樣情況下寫程式的薪水也沒有爆漲 到現在也還是在40 45 50在講...所以隨便觀察都可以知道在台灣 缺人程度不會怎樣影響$$$..
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-04-28 12:44:00不缺人的話就不會開到4~5 只會開2~3
作者:
bndan (seed)
2016-04-28 13:02:00帶的小朋友 一路面試是4X offer滿地 他1年經驗.命中率頗高重點是他"只有一個人" 也不是什麼奇才 就一般人...缺人缺到一個人有5~10 offer(還是時間有限的騎驢找馬) 這種缺人的環境 然後薪水還是一樣可悲..只能說台灣特色 (攤手)
其實想問的就是普通會寫程式有經驗的人，但不是啥高手也不在外商，有沒機會到60k+?感覺在台商到50k就一個檻了orz如果ios能輕鬆破60k，真的要考慮去學下了…
這就要看輕鬆怎麼定義了 大家還是努力在學習成長的只是iOS現在相對起來換成報酬的機率高一點bn大我當初剛退伍做維修 在台北從兩萬起薪無勞健保而且還是ptt上來找的公司做了快兩年 對公司貢獻不少 維修到開發出原廠不會的到最後也是26k而已 老闆也認為這樣薪水很高了做了七八年的資深工程師40k還要養兩個小孩一樣叫工程師 資深頂天的薪資是這邊菜鳥的起薪
作者:
KanoLoa (卡)
2016-04-28 17:18:00看板上推文薪水，都覺得我搞錯什麼還是高雄不太一樣
作者:
baseguard (....NN )
2016-04-28 22:19:00看了很心寒，軟體業還是那麼摳
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-04-29 04:29:00
可以預期等到人人從小寫程式後，薪資會服務業化……
作者:
qnismine (qn是我的)
2016-04-29 11:09:00不認同樓上 只是讓小朋友從小培養 不代表是未來的工作
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2016-04-29 11:43:00國民教育也從小人人學音樂美術啊
作者:
bndan (seed)
2016-04-29 12:48:00人人國中修程式 能力是不可能期待 但薪資(認知價值)必然再被破壞一次...也許所有技術人離開台灣是必然的宿命 (攤手)
作者:
loseptt (loseptt)
2016-04-29 12:53:00ˋ豬屎屋起薪五萬而已
提供個人最近的經驗給各位參考，iOS有經驗破60K不是難事，但國內的廠商70～80K就到頂了，很難再往上加，要再往上只能找外商比較有機會。
作者: bab7171 2016-05-01 06:08:00
其實大家會寫程式薪水也不會破壞，因為薪水太低。做其他行業還比較轉
HateDebris的經驗也蠻符合我自己的經驗，在這邊提供年薪的經驗給各位參考，iOS碩士有經驗國內廠商年薪80不是難事，但120大概就是頂了，要往上找外商或是改走管理職吧