職位: senior software engineer
這是一間以色列的startup
大概一百多人
比較奇妙的是RD team在巴勒斯坦(不是常常在開戰嗎...?)
我想大概是因為便宜吧，薪資似乎是以色列1/3
只有CTO在美國，amazon來的
一開始是在104看到的，然後透過linkedin查了一下
結果HR與亞洲這裡的業務就問我有沒有興趣
努力寫了cover letter跟履歷一起寄去
過了快一個月吧.........
收到Pre-interview screening
是一個問卷
詢問比較喜歡高月薪還是高分紅
以及現在的月薪
還有過去經驗中最有挑戰性的事
這個問卷的回答會決定是否被邀請面試
從他們的簡介中發現他們很強調stock option
所以我猜想應該選高分紅比較好
不過我還是填了高月薪XDDDD
又過了兩週收到電面邀請~
就在跟他們RD manager在google hangout上聊了
一開始就聊知不知道freightos啊
過去project等等，又問了一次你做過最有挑戰性的事....
後來聊到說他們的產品是24小時運作的，會有臨時的狀況
問我會怎麼做
身為耐操(?)的工程師，我只好趕快跟他說我有半夜起來處理事情過
他就點點頭表示讚同，說對工作要有commitment冏
談了30分鐘後就開始考程式了
考了一個leetcode easy的題，有稍作修改
一開始我誤會他是要考leetcode原題
就寫了標準答案給他XD
後來發現不對，但是時間也損失了不少(我估計這題有20分鐘可以寫)
最後有給他一個解法~事後想起implement有錯......
我想我太少練習純紙筆解題，比到codility上解容易錯
更糟的是最後他考了一個SCJP等級題目
我竟然忘了~由於這個低級錯誤
我自己覺得應該是到此為止了
最後10分鐘是問問題時間
我問104上寫週休3日是真的嗎
他說看國家，依照當地法律
為啥來台灣設點
他說台灣工程師素(ㄋㄨˊ)質(ㄒㄧㄥˋ)很高
目前等待回應中......
以上皆全程英文
有興趣的人好好準備應該很容易過的
update:感謝函