[請益] SA找工作方向?

作者: sakra (帝釋)   2016-06-19 16:40:17
大家好,我現在正在找System Analyst的工作,目前已投三十幾家,面試五家,有拿
到offer,但現在不知道要不要繼續面試更多公司……身邊也沒有能討論的前輩,所以
上來請大家提點一番。
個人背景是台大文學院畢業,在國內軟體小公司做軟體開發的專案經理3年,然後到美
國念碩士(Software Management at Carnegie Mellon University),現在因為在美國
找不到工作所以回來。(就是個逐夢失敗者 科科)會寫程式,在美國也有刷Leetcode
(easy level),但沒有專門寫code的經驗。
目前拿到的offer多是50k*14,搭配其他的條件(加班、職務內容、團隊、產業)等,
是有相對滿意的offer,但沒有那種「我就是要來這家工作!」的感覺,所以在考慮是
不是繼續投下去……但兩個禮拜面試五家覺得好累,還要從中部上台北……
若是要繼續投下去,目前的求職方式就是開104,查SA職缺,看到有興趣的就主動投這
樣。但總覺得這樣亂槍打鳥,心理不踏實,想請問大家有沒有更好的求職策略?
我自己的理想SA工作內容就是能夠做OOAD,不知道有沒有推薦的公司呢?
另外,也想請問一下,SA的後續職涯規劃大概有哪些呢?我自己想到的大概就是,往
business方向走,成為產品經理;往技術面走,成為類似CTO、架構師等;還有就是做
顧問,但這一塊我自己概念有點模糊,到底是做什麼樣的顧問?
還有,大家會覺得需要累積同產業的經驗嗎?因為我現在大概知道自己不要什麼產業,
但還沒辦法決定要什麼產業。
抱歉,問了很多很新鮮人的問題(其實我一直覺得自己就是個菜鳥),再請各位不吝賜
知,謝謝!
作者: anguso (唷!)   2016-06-19 16:51:00
SA 是什麼? analysis?architect?美國碩士是 top tier 的學校嗎?碩士讀的是什麼系?兩週面試五家就累了, 好像也不是很積極
作者: sakra (帝釋)   2016-06-19 17:04:00
喔抱歉,那我說明清楚一些。與其說累,應該說是困惑,不知道要不要用這種方式繼續找
作者: Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)   2016-06-19 17:39:00
去投公營事業背景的公司試試,這種公司比較種學歷注重學歷
作者: wave1et (百分百殖利率)   2016-06-19 17:46:00
有想過做別的領域?
作者: sakra (帝釋)   2016-06-19 18:19:00
別的領域是指?硬體我不行,可能還是純軟或IOT裡的軟體這樣
作者: eori (浮光掠影)   2016-06-19 18:43:00
可以找獵人頭公司聊聊, 他們碰的人多會更清楚
作者: keyboard56 (奇伯)   2016-06-19 18:52:00
對證下藥呀 你沒有就是要這間的感覺是缺少了什麼?
作者: ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)   2016-06-19 18:53:00
SA想當架構師是可以,但很需要產業相關經驗(至少2年up)
作者: keyboard56 (奇伯)   2016-06-19 18:53:00
如果100k 14個月給你也沒有感覺?
作者: ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)   2016-06-19 18:54:00
你有特定領域的相關經驗嗎? Smart City? IoT?或規模小一點,Smart Home? Industry 4.0?有的話建議註明在履歷中,然後放在LinkedIn你會面試邀約接到手軟另外美國找不到的話可以去歐洲,荷蘭和德國搶人搶很兇Booking.com我早上丟履歷,中午就打我電話(台灣門號)飛利浦也是幾小時內馬上連絡約面試時間
作者: konkonchou (卡卡貓)   2016-06-19 18:59:00
台灣的SA通常都會要求有DBA+SD+PG相關經驗除非在先前工作經驗有拿得出來的代表作,要高薪不容易
作者: ringo543 (雷龍出國了~~帳號代管中)   2016-06-19 19:02:00
http://goo.gl/eP3ubf 有IoT和雲端經驗的話,飛利浦最近搶人搶很兇To konkonchou, 台灣的SA職位通常都過分要求 有代表作還是會拼命挑剔你,覺得你不夠全能不值得年薪百萬很多老闆甚至覺得SA只是專業一點的PM (sign)
作者: aspdotnet (CodingWorld)   2016-06-19 19:14:00
卡內基美隆資管超強可以找很好的工作才對........
作者: Hornet7 (上帝與我們同在)   2016-06-19 19:32:00
卡內基找年薪70萬的...
作者: henry5405 (Tokyohot)   2016-06-19 19:42:00
CMU!!!
作者: cscjp6   2016-06-19 19:57:00
CMU....
作者: coronach (...)   2016-06-19 20:25:00
CMU資管碩在台灣只值70萬,獨步全球啊這個
作者: yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)   2016-06-19 21:05:00
我朋友讀UW-EE 找CS工作也找了快一年 最近才找到
作者: death06 (死亡的活著 快樂的痛著)   2016-06-19 21:06:00
CMU還是去國外吧.... 台灣只認得美濃粄條
作者: aspdotnet (CodingWorld)   2016-06-19 21:15:00
CMU光環絕對屌打抬青椒,建議從知名外商PM開始投,台灣軟體環境PM>SA=SD>PG,CMU認真找要破百真的很容易。卡內基美隆資管投台G電IT應該很容易上吧.......XDDD
作者: final01 (牛頓運動定律)   2016-06-19 22:02:00
這板也都是學生嗎?怎麼會覺得校名等於很屌?
作者: cses87254 (ReGin)   2016-06-19 22:05:00
在這邊問還不如積極點找CMU校友或同學問
作者: GarnettC (OHMYGOD)   2016-06-19 22:24:00
Carnegie Mellon !!!!!!!!!!!!!!! 天阿, 可以進這種學校的資訊類都神人了吧!?cmu屌打抬青椒面太少了吧, 才五家
作者: sean2449 (肉鬆)   2016-06-19 22:39:00
外商下手很好找...不要侷限SA,都丟看看外商還是很多喜歡國外學歷
作者: blackie1019 (blackie)   2016-06-19 22:41:00
以你現在有的背景看來 轉作BA相關的或許發展比較快
作者: sean2449 (肉鬆)   2016-06-19 22:43:00
同意樓上
作者: sakra (帝釋)   2016-06-19 22:49:00
好的,我會再思考看看,感謝上面兩樓的建議。
作者: cses87254 (ReGin)   2016-06-19 22:58:00
IT Consulting應該也有機會? 你可以查查CMU MISM過去幾年的placement record 然後看看有沒有你適合的職位當然 不知道你的OPT還有沒有效就是 ...
作者: GarnettC (OHMYGOD)   2016-06-19 23:13:00
出國前專案經理, 現在是降級嗎qq
作者: leoloveivy (cried)   2016-06-20 00:59:00
幹cmu 70萬 我還以為是中國醫勒!!!
作者: iFEELing (ing)   2016-06-20 01:53:00
只有我覺得沒有一定技術底去當SA只是製造災難嗎....
作者: Masakiad (Masaki)   2016-06-20 02:21:00
覺得造成災難+1
作者: atpx (秋雨的心情)   2016-06-20 03:21:00
架構師需要夠強的技術知識, 不是缺乏coding分析師能夠轉的
作者: mrforget (財去人安樂)   2016-06-20 07:14:00
不會coding的SA,除非是正妹,不然會被RD公幹吧。
作者: Dartmoor (縱谷的春天)   2016-06-20 07:35:00
你之前都做到PM了為何會想轉做SA阿? PM升遷的管道更多吧淚推樓上幾位 遇過製造災難的SA 被工程師們表很慘(不好意思 不是針對原PO)
作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆)   2016-06-20 07:59:00
Project manager 就是個打雜的而已Project manager 薪水通常比 RD、SA 還低吧Product manager 或 TPM 才是高薪職位
作者: sextitanic   2016-06-20 09:29:00
看公司吧,如果PM(manager)主要都對客戶或老闆那薪水還是會比 RD、SA 高 QQ"
作者: wt5566 (commend & comment)   2016-06-20 11:06:00
CMMI這間大學出來的
作者: dayoro898 (如怨如慕如泣如訴)   2016-06-20 12:13:00
CMMI在台灣已經被玩爛了...過認證跟實際上就兩回事啊
作者: exthrash (Wherever I may roam)   2016-06-20 13:10:00
都念CMU了 別回台灣吧
作者: fedona (Solanin)   2016-06-20 22:35:00
砍掉重練
作者: Dartmoor (縱谷的春天)   2016-06-21 12:46:00
有技術背景的SA在設計功能的時候就會保留修改的彈性需求修改的時候會考慮更動最小的方式之前遇過某SA是管理背景 規劃功能很多流程會自我矛盾然後因為需求沒確認清楚 客戶看到之後不滿意要求修改結果就是被PG罵翻如果原PO的OPT還有效的話,建議還是在美國再找找看畢竟美國薪水高很多,又有機會進世界級的大公司
作者: sakra (帝釋)   2016-06-21 14:38:00
well,opt有個失業期限,無工作時間不得超過三個月,我現在回去美國,找不到工作的話,opt十月會失效。那依據我找工作快一年的失敗經歷來看,我不覺得我能在三個月內找到工作。然後,很謝謝你的分享,完全同意我在設計功能時,比較不能幫pg想出好的架構,這部份我很需要SD的幫忙。但單就樓上這個case來看,根本原因應該是SA沒搞清楚需求及流程,這部份我自己用過OOAD,覺得真的能有效釐清需求,不會內部邏輯自相矛盾。
作者: Dartmoor (縱谷的春天)   2016-06-21 15:06:00
OPT三個月失業這個沒這麼嚴重,聽說找地方掛名也不難如果不排斥寫code 還有一條路是先用SE的職位進入公司有點經驗後再轉成SA 我認識很多SA都是這樣
作者: sakra (帝釋)   2016-06-21 15:18:00
是,我現在也是掛名的,哈。只是住美國很燒錢,$1500/month找SE我大概還需要半年的準備,然後還不確定能不能找到。喔,應該說是灣區$1200/month。
作者: thea (裏A)   2016-06-22 00:39:00
怎麼不丟BA ? 應該比較適合
作者: popo12341234 (UU)   2016-06-22 01:04:00
1樓也太嗆了 連CMU都不先google一下~建議原po繼續多找~這樣的學經歷~BA也是個選擇加上語言能力 在台找個破百的外商真的不難~加油囉
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2016-06-22 01:10:00
可能一開始沒提到CMU吧,文章後來有編輯過
作者: iFEELing (ing)   2016-06-23 03:20:00
架構師除了知道需求及流程 也要知道工具能怎麼用缺一不可 所以架構師才會在轉職樹的頂層....

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com