關於個人資歷可參考[Soft_Job] #1NY4rauF
1.全球華人(1111)
一開始先填寫個人資料，接著會到樓上與DBA及部門主管面談
面談內容用技術交流之類的方式，針對SQL、DBA等話題來聊
面談的過程其實還蠻開心的，就是相互交流這樣
關於福利的部分倒是也沒有多談，簡單來說整個過程就是跟主管聊天
還有就是聽他們描述目前公司關於DB備份備援這個機制的新技術
可以先分享的大概只有辦公環境...頗特別的
年保13(42K)，每月全勤1000，午供餐，有加班晚餐供點心
結果：offer get
2.飛力通
會先填寫性向測驗，接著與DBA主管面談
DBA主管感覺頗年輕，交談的結果得知他也非本科系出身
而是有於聯成電腦上過較為系統的課程並取得證照(主管自述)
因為沒有筆試的因素，面談的過程從自我介紹開始
會參雜一些關於個人擁有哪些技能，對於未來的發展是否有什麼想法
是否想要進修或正在進修中，為什麼想要離職等問題
飛力通主要是以MSSQL為主，但之後會有用到Postgre SQL，因此需要對Linux熟悉
不過這一項主管也是有提到，原本不會沒關係，至少要願意並主動學習
整個聊天的過程還頗開心的
補充說明此職務除了需要對查詢語法的效能分析要有概念之外
還需要對於資料表切割、ETL、cross-server的查詢等有概念或實作能力
DBA主管面談後換HR
針對薪資、福利、上下班時間等進行說明
目前得知的福利，除了優於勞資法的請休假制度外，還有就是年保14
結果：等待中
3.茂為OMG
筆試內容為MSSQL語法的撰寫，難度簡單
不過題目間的答題空間不大，寫得有點痛苦
筆試後為HR，HR會談到關於薪資福利的部份，還有詢問個人人格特質、學經歷等
主要的話題會是纏繞在求職者的身上，對於公司福利未有太多說明
接著換DBA負責人
從HR離開說要幫我請DBA負責人進來，大概過了20多分鐘左右才見到DBA負責人...
接著面談的內容就是對於工作職務內容進行說明
以下為DBA負責人表示
OMG所使用的主要為MySQL，次要才是MSSQL，另外還有其他如Mongo等
基本上進去後應該是可以碰到各式各樣的DB啦...
然後加班的狀態是採補休制，有時候可能會是到隔天早上的那種(次數極少)
年保12，bonus則依公司營運，去年與前年皆有一個多月
補充說明工作項目為資料庫維護、備份備援、還原、異常救援等
結果：等待中