本身某銀行IT
要開發兼維運（換版 線上問題
換版還要搞一堆文件，檔案清單等等
跑法規
而最近剛完成移機和異地備援演練
（現行系統移植到備援系統
要搞懂網路的問題和有關於內部、外部防火牆
SLB 和VIP 搞懂LB 概念
並要對信任 憑證 串接port 開通等等進行驗證
要跑來跑去找人和廠商確認和溝通
這樣操個一年對我是好事嗎？
每天一堆雜事就吃到飽qq
當然待久了職等會調整是真的，但這樣搞真的怕會變成什麼都不精的萬用工具人qq

你可以補充一下你比較想做哪些業務

90% IT工作都這樣. 學習是自己要找時間投資

銀行通常分工都很細,你那麼多事應該是小銀行吧j

若只有一年的話 我覺得還好 打雜也是需要熟練度的

要調職等要看考績,做個一年換其他銀行會輕鬆點

上手後升職等加薪是買你的熟練度 可是對職涯很傷除非可以很快升管理職實務上工作上手後跳槽才是正解 只有其他公司才會重新你的經驗 待在同間公司只會被當理所當然s/重新/重視/

完全體驗深刻...

辛苦了

我在證券差不多但是整個理解起來感覺滿有感覺的除了文書處理外

明明就環境有病還有人覺得是人的問題

辛苦了

不是只有你好嗎？一堆大廠一條龍

最有用的文件就算了 最煩的是做應付政府或稽核的文件根本完全在浪費時間 會以為自己是文書

最近一銀的關係 又要弄一堆文件..

看到樓上說這個, 深深感覺很多文件根本是老主管無知一些安控其實可以用設定或系統化的方式解決老人不想去理解, 就弄一堆文件反正看的到找的到承辦人就好